劳务派遣具体干什么（劳务派遣岗位职责及工作流程）

原文标题：劳务派遣一般用工服务流程是什么，劳务派遣具体干什么

文章作者：中丞集团

现在越来越多的企业会遇到阶段性、季节性用工方面的难题，这对于企业自身发展有着很大的制约。所以要尽快找到合适的用工解决方法，其中劳务派遣用工就是一种不错的方式，但有不少企业由于之前没接触过，不知道具体的流程，下面就让来小编来简单介绍一下劳务派遣用工服务流程。

一、企业派遣用工服务流程

1、企业向劳务派遣公司提出劳务工的需求，人数和岗位需求以及工作内容、工作时间、派遣工工资待遇等信息；

2、劳务派遣公司根据企业的岗位要求，制定劳务派遣方案，并与企业协商方案内容；

3、双方确定劳务派遣方案后，签订劳务合同，确定双方的权利与义务，以及劳务工的工资、社保、工伤和纠纷等等；

4、劳务派遣公司通过人才库、网上招聘、线下招聘等招聘渠道，招募劳务工人送岗。

二、把员工招聘到后安排面试

1、通过以上招聘渠道，找到适合企业就业的劳务派遣工，安排集体面试；

2、面试过后把合格的劳务工安排体检；

3、员工体检过后，安排宿舍，签订合同；

4、组织员工岗前培训；

5、安排劳务派遣工上岗。

以上，是小编对“劳务派遣一般用工服务流程是什么”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。

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