劳务外包管理费收费标准（外包人员 工资和服务费）

原文标题：人力资源外包服务收费标准，劳务外包管理费收费标准

文章作者：中辽人力资源

今天，有许多公司提供人力资源外包服务，而不同的公司对人力资源外包服务的收费也有所不同。在网络小编下，我将向您介绍人力资源外包服务收费的情况。

一、代理承包服务的费用

1.帮助公司选择有效的招聘渠道并放置招聘广告。

2.中辽人力资源外包公司统一收集和审核简历。

3.一些职位提供积极的探望服务。

4.邀请员工到公司面试。

5.帮助公司与候选人协商薪资。

二、人员外包：社保机构，社保公积金缴纳

1.审核/计算/声明/付款基础，帐户合并和转移，保险索赔，公积金贷款。

2.工资服务，工资分配，个人纳税申报服务和劳务发票的交付。

3.根据档案，签发各种人员证书，管理招聘/撤离程序，员工档案，员工活动等。

4.提供有关人事和劳工管理以及各个地区发布的最新社会保障基金和法规的信息，网址为政策。

三、人才派遣/劳务派遣

1.负责员工的招聘，选拔，评估和推荐服务。

2.处理派遣员工的聘用，辞职和签订合同。

3.向分配的雇员分配工资和福利，并代扣代缴个人所得税。

4.为派遣员工管理社会保障和商业补充医疗保险。

5.与公司协商处理人员事件和派遣人员与公司之间的劳资纠纷。

中辽人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务公司。该公司成立于2015年3月。它专门从事劳务派遣，劳务外包，人力资源外包，代理招聘，社会保险代理等。为机构提供的服务第三方个性化人力资源的全面解决方案。

文章阅读关键词：外包人员 工资和服务费、什么是人力资源外包服务