宜兴市城旅停车服务有限公司2022年招聘劳务派遣人员

原文标题：宜兴市城旅停车服务有限公司2022年招聘劳务派遣人员

本文阅读重点有下面几个方向：宜兴交通产业集团招聘信息、宜兴站停车场

文章作者：陶英才

宜兴市城旅停车服务有限公司是大型国企宜兴市城建文旅集团下属子公司，为加强城区停车秩序管理，决定面向社会公开招聘停车管理员。现将有关事项公告如下：

一． 招聘条件

1、政治思想素质较好，志愿从事停车管理工作；

2、男性，年龄在18周岁至55周岁；女性，年龄在18周岁至50周岁;

3、高中（中专）及以上学历；

4、自觉遵守法律法规和道德规范，未受过公安机关打击处理，未受到党纪或政纪处分，无个人不良信用记录，与原工作单位无劳动纠纷；

二、招聘程序

（一）报名要求

1、报名采用现场报名方式。

2、报名时间：上午8：30-11：00，下午13：30-16：30，节假日除外

3、报名地点：宜兴市城旅停车服务有限公司（宜北路908号，千禧园大酒店北侧大楼五楼）。联系人：张女士 联系电话；87333575

4、报名材料：

（1）本人身份证、户口簿、学历证书的原件与复印件；

（2）报名时应如实填写《2021年宜兴市城旅停车服务有限公司劳务派遣人员报名登记表》，并交近期一寸正面免冠照片2张。

（二）、面试

对符合报名条件人员组织面试，主要对逻辑思维能力、口头表达能力、综合分析能力、应变反应能力和仪表举止等内容进行测试打分。具体时间另行通知。

（三）、体检

根据面试得分从高到低排列按招聘人数1:1的比例确定体检对象，组织体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。

（四）、政审

体检合格者确定为政审对象，主要到被考察人户籍所在地居委会或村委会以及当地派出所了解平时表现。

（五）、录用

依据考察情况，确定录用人选，签订劳动合同，试用期1个月，试用期间发放基本工资。录用人员在试用期内接受培训和考核，考核不合格的，解除劳动合同。

三、 薪酬待遇

试用期工资按照试用期标准发放，试用期为一个月，试用期满按本公司新招聘劳务派遣人员薪酬管理体系的相关规定考核发放。

四、 疫情防控

应聘者应按新冠肺炎疫情防控要求做好相关准备，进入报名点、面试点时，佩戴口罩，主动向工作人员出示“苏康码”并配合检测体温。

五、纪律与监督

劳务派遣人员公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。咨询电话：87333575。