我至今走过最深的路——劳务派遣公司的套路

原文标题：我至今走过最深的路——劳务派遣公司的套路，劳务派遣好干吗

文章作者：钦点江山

1、

今年元旦过完，经营了几年的生意惨淡收场，我把事情处理的差不多后，就想着找点事情做，以免无所事事，心情烦躁。

临近春节，思来想去，还是去电子厂做个临时工吧，省心省力，据说里面还有很多妹子。

于是，我在智联招聘上注册了账号，开始看电子厂的招聘信息，联系了两个感觉还不错。

一个工价是28块每小时，另一个说是28－30块钱，做满两个月按30元算。

当机立断，我决定奔着30块钱的高工价去。慎重起见，我特意又问了一下他们是中介还是直招，招聘员(以下称小刘)回答是直招，不收费，不压工资，包吃包住，到期结清工资走人。

仔细一想，这样挺方便。在微信上跟他确定了大体去的时间，然后就开始收拾行李物品。

我是1月22号上午十点，打车到的他们办公地点。

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这里有个小插曲，我从宾馆打车过去，结果司机把我放在了富士康招募中心大门口，说就是这里，我有点懵，地点不对啊，下车地点离目的地还有不近的距离。

我一时分不清方向，导航看的也是一头雾水，于是就近问了问保安大叔。

他说，找工作这里就有，我回答联系好了，现在过去，您给看看在哪里。他说这是中介，我回答是直招，人家说的很清楚。这大叔意味深长的笑了，给我指了指路。

后来我才反应过来，司机和保安见多识广，都知道我最终要来这里。

我拖着行李箱开着导航，按大叔所指的方向走去。当时又热又渴，小刘还一直催我，好不容易，七拐八拐终于到了地方。

2、

某某员工服务中心，沿街二楼位置挂着一排大字。到这里，我就彻底明白了，这果然是中介。

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和小刘碰了头，放下行李后，我就问他了，他牵强的跟我解释了中介和劳务派遣公司的区别，并用电脑给我证明，他们是合法授权的正规公司。

我听的似懂非懂，他又问我做哪个工价的，我说，肯定是30，然后他拿出一纸补充协议，让我在上面填姓名，电话并按手印。

内容就是做到3月25号，会按照30块钱一个小时发工资。但是没有单位的落款盖章，当时也没在意。

接下来是等待的时间，我去的比较早，坐在凳子上玩手机，看着三三两两的人拖着行李来到，毋庸置疑，这都是来打工的。

人来的差不多之后，一个自称陈老师的小伙子组织开会，大体说了一下面试(体检）的流程。下午1点，集体乘大巴车去目的地。

下车后，地方很熟悉，就是上午来的富士康招募中心，到了现在才明白，原来是去富士康上班的，我之前一直以为是直接进小工厂。

面试流程循规蹈矩，排队体验了几个项目，快到交钱的窗口了，才知道每个人要交50块钱的体检费，这个之前一直没人说过。

体检完，整个流程算是结束了。然后，坐大巴车原路返回。

回来后，又一个年轻女人登场了，她让我们准备笔和身份证复印件，准备牵合同。

令人无语的是，他们好歹一个公司，居然没有打印机。所有人走路去了一个小卖店，花了几块钱依次复印了身份证。

回来落座后，她开始带领大家签合同。小刘也给我发来微信，让我有问题就联系他。

3、

超级巨坑来到！这个女人首先傲娇的做了一番自我介绍，自称陶主管，由她负责行政工作。

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接着旗帜鲜明的澄清了一个事实:我不管之前是谁，给你们说了什么，还是你们牵了什么协议，那都是个人行为，统统不作数的，你们也都不是小孩子，自己清楚的。一切以合同为准！

说过这几句话，我有点慌神了，大家也都窃窃私语:这什么情况？当时也意识到好像陷入了连环套。还没过河，就开始拆桥了。

当看到合同只有“28”这个数字的时候，就知道被套路了，而且上面清楚的写着:吃饭先吃后扣，每月400元，住宿每月110元，水电平摊。和之前说的天壤之别。

接着看到发工资的方式，我又不淡定了。每个月7号按同工同酬(大约20元每小时）发上个月的工资，25号在职补齐差价，离职是没有的。

高工价是1－3月份，如果你想拿到三月份的差价，必须4月25号在职，而四月份是同工同酬，没有差价可补。

也就意味着你要多上一个月的班，为他们多挣一个月的钱，说好的离职结清工资走人呢？又是一个大坑！

看到大家情绪不对，这位陶主管不失时机的说，这就是公司的规定，跟她没关系，有问题你们可以联系你们的招聘人员。

这时候我就问了小刘，工价到底多少，食宿怎么算。他信誓旦旦的给我说，做满两个月按30元每小时发，后面会补齐的，住宿每个人每月110，平摊水电费，每个月会补贴400元的饭钱。

后面我又向他确认了一遍，得到了他的保证后，稍微安心。大老远来都来了，而且也折腾了快一天了，暂时就这样吧，很多人都有着同样的心理。

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这就是他们这样安排的原因，让大家付出更多的成本后，即使对合同稍有不满，再离开的可能性也就很小了。很高明的利用了“沉没成本”效应。

4、

合同签完，接着就分宿舍。坐上大巴车，很快到了一个老小区，步梯楼，六七层高，比较破旧，单看外面，就知道很一般。

背着背包，使劲提着行李箱，爬到四楼，汗流浃背，气喘吁吁，上来一看，还不如下面。

排队办手续，又让交了50块钱的押金，说是离职后打到工资卡里，前提是住满一周以上。

宿舍环境让我震惊不小，狭窄阴暗的空间，味道十足，头顶有个吊扇，歪着头，一层层的蜘蛛网和灰尘。

去了个厕所，便池褐黄恶臭，洗发水沐浴露的瓶子在地上东倒西歪，窗户布满灰尘，角落用破报纸糊着。

除了震惊外，还很感伤，这应该跟贫民窟相媲美了。

六人宿舍，宽敞明亮，独立卫生间，干净卫生，配备空调，越想越觉得这些是传说。无疑，又被忽悠了！

既来之，则安之。这成本太高，不想再折腾了！当时后悔自己太大意了，“货比三家不吃亏”这都忘了。

第二天入职培训，分车间，这个时候他们态度明显冷淡了。对于他们来说，鱼已上钩，目的基本达到。

正式上班后，同事之间聊天，自然而然的聊到派遣公司，几番下来，发现套路都大同小异，就是千方百计骗你进来，满足他们利益最大化。

进来后，也想让你尽量干的时间长一点，他们好赚的更多。所以，谎言还在继续。

5、

临近过年那几天，车间统计春节留守加班的人数，过年厂里放十五天假，不回家的可以选择加班，我报了名。

听说有补贴，我就问了小刘，他明确告诉我，春节是有1000块钱的留守补贴，我问他什么时候发，他说和差价一起补发，也就是3月25号发。

过了25号，工资里没这个钱，我问他，一直装死不回了。这种情况，也有预料。

虽然1－3月份工价高，但前两个月上班时间比较少。

大家都指望着三月份能挣点钱，结果，又是套路满满。

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加班管控！一个月最多让你上260个工时，多了没有。

本来三月份的前24天我上了23天班，有230个工时，当时挺高兴，按照这个效率，这个月上满，工资是可以的。

结果后面几天连续放假，没班可上，就上够了260个工时。你说气不气人！

等到了四月七号发工资，又出了幺蛾子，少发了1500多。

本来七号要先按20元每小时发，结果他们按14块钱发的。意味着25号要补14元的差价。

为什么会搞这一出？因为四月份是同工同酬，工价低，再加上有些车间调整搬迁，频繁下早班，双休，所以有些人离职了。

一离职，他们就可以名正言顺的扣下你的差价。

这个时候面对的局面非常尴尬:不离职，没班上，无所事事没钱赚，要离职，没工资，辛苦一月打水漂。就让你进退两难，举步维艰！

还有些缺德的中介，你问他相关内容，他们回答的模棱两可，然后你稀里糊涂的离职了，结果扣下了你的差价。

还有一些职业骗子，代办离职手续，收了你的钱，拿着你的厂牌刷卡消费(厂牌每天上限可以刷20块钱消费），结果他们啥都没做。

三天以后，你就旷工自离了，工资一分钱没有。很多人是到发工资的时间，才知道自己被骗了。

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其实离职过程很简单，填两张单子上交，最后交厂牌，签两遍字拿放行单就可以了。

拿到放行单之后，最后一个坑，就是要及时办理退宿。一定要在离职当天办理，我们宿舍一个兄弟多住了半天，就扣了一百块钱，跟他们讲道理？没用的！

我是等到最后一次差价发到手，然后再去办的离职手续，最后退宿。做完这一切，身心放松，终于脱离了苦海。

回首这几个月，既辛苦又好笑。吃一堑长一智，底层人民真艰难，既受工厂剥削压榨又被劳务欺骗克扣。努力，还是得选对赛道。

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最后，友情提示:道高一尺，魔高一丈，现在很多派遣公司伪装成厂里的人事部门去招聘，都说是直招，去了现场，就立马明白了。

这也无可厚非，他们也要吃饭。可恶的是，虚报高价，随意承诺，骗来面试，合同不一，条件限制，管控工时，隐形扣费，服务恶劣。

打工路上不容易，这些套路要牢记，多问多看多对比，擦亮眼睛保利益！

为您提供本文核心观点如下：劳务派遣怎么做起来、公司给走劳务派遣合理吗