劳务派遣怎么操作

原文标题：劳务派遣的具体流程是怎样的，劳务派遣怎么操作

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那么劳务派遣的具体流程是怎么样的？下面，南宁久信小编整理了有关法律知识，供大家学习参考。

劳务派遣的具体流程是怎么样的

一、单位来人、来电、来函提出合作意向、用人需求；

二、搜索资源、募集人员；

三、对应征个人资料进行甄选，对初试个人进行面试、测评；

四、初试合格人员由用人单位进行复试，确定录用人员名单；

五、录用人员个人进行体检；用人单位进行岗前培训；

六、签订协议、合同，即用人单位与劳务派遣单位签订《劳务合作协议》，劳务派遣单位与个人签订《劳动合同》；

七、为员工建立基础档案进行归档；办理员工工资银行卡；

八、为用工单位及员工服务；

九、《劳务合作协议》、《劳动合同》的解除及续签。

如果需要法律方面的帮助，欢迎读者到南宁久信进行法律咨询，南宁久信专业的工商财税顾问团队会及时为你解答疑惑，让你能够及时维护自己的权益。

通过这篇文章，您可以关注这些问题：劳务派遣公司的工作流程、劳务派遣的内容