建筑公司收到2份发票，劳务派遣费和建筑劳务费，如何做账？

原文标题：建筑公司收到2份发票，劳务派遣费和建筑劳务费，如何做账？

本文核心要素如下：建筑企业收到劳务发票、劳务派遣费发票实例

文章作者：财会成长学苑

请问：

老师，我是建筑公司，收到了2份劳务发票，一份劳务派遣费，一份建筑劳务费，如何做账？

答复一：

收到劳务派遣费的差额发票，注意：支付了劳务派遣公司100万元，其中劳务派遣公司用来支付劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用80万元。

账务处理：

借：工程施工——合同成本 80

管理费用——劳务费 19.05

应交税费——应交增值税（进项税额）0.95

贷：应付职工薪酬——劳务用工—工资等 80

应付帐款—— ××劳务派遣公司 20

答复二：

收到建筑劳务公司的建筑劳务发票，注意：支付劳务公司109万元，其中增值税9万元。

账务处理：

借：工程施工——合同成本 100

应交税费——应交增值税（进项税额） 9

贷：应付帐款—— ××建筑劳务公司 109

提醒一：

劳务派遣人员有比例限制。

2014年3月1日起施行《劳务派遣暂行规定》用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。

提醒二：

劳务分包属于建筑工程分包范畴，劳务分包是以提供劳务为目的的分包，它是承包人内部劳务清包(包人工)的一种形式。属于合法的工程分包活动。劳务分包与工程分包不是一个概念，劳务分包的内容仅为工程施工中的劳务部分。

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