劳务派遣的期限
以绵薄之力助力每一位创业者
用专业让品牌深入人心
电话:13877120151
原文标题:劳务派遣合同期限是多长时间,劳务派遣的期限
劳务派遣合同期限是多长时间?相信很多劳动者都不是很了解这方面的知识,针对这个问题,下面南宁久信小编为大家整理了专业工商财税顾问对这个问题的解答,欢迎阅读!
劳务派遣合同期限是多长时间
至少两年。
根据《劳动合同法》第五十八条【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
以上就是南宁久信小编对相关知识的整理,如果您有法律问题,华迎来南宁久信咨询专业工商财税顾问。
本文阅读重点有下面几个方向:劳务派遣员工劳动合同期限、劳务派遣合同期限一般是多久?
服务价目表
(本站部分图文来自网络,如有侵权核实后立即删除。微信号:tigerok )