什么是派遣工,劳务派遣员工和正式工的区别是什么

原文标题：什么是派遣工,劳务派遣员工和正式工的区别是什么

文章内容核心观点提取：劳务派遣属于正式员工吗、正式工与派遣工的区别

生活中我们经常听说劳务派遣一词，派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系，而非用工单位，派遣员工的社会保险是由派遣公司缴纳的，那什么是派遣工,劳务派遣员工和正式工的区别是什么？接下来由南宁久信的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!

派遣工和正式工的区别是什么

区别：

1、派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系，而非用工单位;

2、派遣员工的社会保险是由派遣公司缴纳的;

3、用工单位对派遣员工应当履行下列义务：

(1)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;

(2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;

(3)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;

(4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;

(5)连续用工的，实行正常的工资调整机制。

4、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

以上就是小编为大家整理的劳务派遣工和正式合同工的不同之处，签订的合同不同，享有的工资待遇不同，计算工资方式也不同。相信大家看过后会对这方面有所了解。如果还有其他疑问，南宁久信还提供工商财税顾问在线咨询服务，欢迎前来咨询。