劳务派遣对于个人的利与弊
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原文标题:关于劳务派遣对劳务人员的好处
本文阅读重点有下面几个方向:劳务派遣公司对员工有什么好处、企业用劳务派遣的好处
关于劳务派遣对劳务人员的好处有哪些?南宁久信小编在下文就为大家带来问题的解答,希望对大家有所帮助。
关于劳务派遣对劳务人员的好处有哪些
一。保证有限的就业机会优先分配给最有效率的群体。
二。无后顾之忧。“津正”依法与劳务人员建立劳动关系,工龄、保险、退休等都由“津正”负责,保护了劳动者的合法权益。
三。人、档分离,激发劳务人员的工作积极性、创造性。
四。劳务人员以个人能力实现自身价值。
劳务派遣暂行规定
第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
第十九条劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
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