劳务派遣人员工资计入什么费用

原文标题：劳务派遣员工的培训费谁出，劳务派遣人员工资计入什么费用

劳务派遣是劳务派遣单位将职工派遣到用工单位工作的用工方式，而为了让被派遣人员更好工作，可以对被派遣人员者培训，培训就会产生费用，那么，劳务派遣员工的培训费谁出呢？南宁久信小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

劳务派遣员工的培训费谁出

劳务派遣员工的培训费谁出依据我国劳动合同法的规定，对被派遣人员进行培训的，谁进行培训的，培训费用就由谁出，如果是用工单位培训的，由用工单位出。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条规定：用工单位应当履行下列义务：

(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；

(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；

(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；

(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；

(五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。

用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

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