劳务派遣是合同工吗

原文标题：劳务派遣合同跟谁签，劳务派遣是合同工吗

劳务派遣合同在签订的时候，很多人都不知道劳务派遣合同跟谁签，对于劳务派遣合同的一个签证来说，劳务派遣合同往往是跟劳务派遣公司来进行签订的，然后由劳务派遣公司将员工派遣到相应的一个用人单位。接下来由南宁久信网小编为大家带来劳务派遣合同跟谁签的详细知识，希望能够帮助到大家。

一、劳务派遣合同跟谁签

依据《劳动合同法》规定，被派遣劳动者zhi有本法第三十九条和第四十条，最好是和用人单位签订劳动合同，不要去和劳务派遣公司签。

因为和劳务公司签合同，相当于使用劳动派遣，对用人单位极大的有利，对劳动者极大的不利。

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度。

用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

二、劳务服务公司和劳务派遣公司的区别在哪

1、是否订立劳动合同

劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。

劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同。

2、提供的服务不同

劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用。

劳务派遣则需要劳动者提供劳动。

3、所处的位置不同

劳务派遣合同中的劳务派遣方是劳动合同的签订方．其必须同劳动者也就是被派遣方签订劳动合同。

劳务中介机构（劳务经纪人）与求职方和求才方都是暂时的居间经济关系，为双方提供服务并向双方或单方收取中介服务费。

4、适用的法律不同

劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动合同法》。

劳务中介是中介服务性质的，其适用的是《合同法》。

以上就是南宁久信网小编整理的关于劳务派遣合同跟谁签的相关内容，然后派遣的合同签订有严格的一个法律要求，要严格按照法律规定来签订。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上南宁久信网在线法律咨询平台，在线工商财税顾问会为大家进行专业的解答。

本文阅读重点：劳务派遣工签的是什么合同、劳务派遣合同是和谁签