劳务派遣三方法律关系

原文标题：劳务派遣中三方的关系是什么

为您提取本文阅读重点：劳务派遣人员与用人单位的关系、三方合同有什么区别

劳务派遣体系是由派遣单位、用工单位、劳动者三方既相互联系又相互独立组成的一种劳动和人事的共同体。那么，劳务派遣中三方的关系是什么？相信大家都比较好奇，今天，南宁久信小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

劳务派遣中三方的关系是什么

简单地说就是：派遣单位与用工单位签订《劳务派遣合同》，派遣单位向用工单位派遣人员并与派遣人员签订《劳动合同》，派遣人员为用工单位提供劳动，用工单位监督指导派遣人员劳动。用工单位向派遣单位支付相关费用，派遣单位支付派遣人员工资的一种用工形式。

劳务派遣的作用在于：

一、最根本的就是给用工单位引入了竞争激励机制。

二、人事管理简捷，减少劳动纠纷，保护用工单位的合法权益。

三、合法用工，灵活用工。

四、避免人才流失，人员精干稳定，便于企业选才。

五、成本支出降低。

以上就是关于“劳务派遣中三方的关系是什么”的相关介绍，如果你情况比较复杂，南宁久信也提供工商财税顾问在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。