文章摘要:工商注册的公司可以给员工买社保,社保入驻的费用是由公司承担,而个体户是没有企业所得税的,所以说是很有利于社保的缴纳;如果你是没有雇佣员工的个体户,那就和公司交社保与企业职工社保的区别就在于,自己缴纳社保和选择社保是没有什么区别的;《个体工商户建账管理暂行办法》有明确规定第二十二条从事生产、经营并有固定生产、经营场所的个体工商户,都应当按照法律、行政法规和本办法的规定设置、使用和保管账簿及凭证,并根据合法、有效凭证记账核算...
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个体户如何帮员工买医保保险
个体户如何帮员工买医保保险
个体工商户也不是法人单位,不适用《民法典》,它也不是法人单位,是一种独立的民事主体。个体户在法律地位上,是自然人,以自己的名义从事工商业经营。个体户从事生产经营活动必须遵守国家的法律,应照章纳税,服从工商行政管理。个体户从事违法经营的,必须承担民事责任和其他法律责任。
三、个体户都要交哪些税
1、个人所得税。个体工商户按生产经营所得缴纳个人所得税,征收方式分为查账征收和核定征收。
2、对个人独资企业、合伙企业不交企业所得税。
3、有限责任公司,法律上对企业性质都有一定的限制,企业经营者为个人独资企业、合伙企业。
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(1)个体工商户会被工商部门列入经营异常名录,如果被列入经营异常名录,个体工商户是无法经营的,必须注销;
(2)如果想要申请贷款,个体工商户需要提交的材料包含:身份证、户口簿、营业执照、其他经营证件等。
最后,提醒各位小伙伴,个体工商户在报送材料时需要准备的材料包括:
1、营业执照正副本原件。
2、个体工商户法定代表人个人身份证原件。
3、负责人一寸彩照。
4、申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目,应当提交有关许可证书或者批准文件复印件。
5、经营场所使用证明。
注销登记的个体工商户,应当提交下列文件:
1、申请人签署的个体工商户注销登记申请书;
2、个体工商户营业执照正本及所有副本;
3、国家工商行政管理总局规定提交的其他文件。
个体户如何帮员工买医保
个体户如何帮员工买医保
“ 养老 我们每个人都要先交养老保险,然后 以单位形式缴费 ,养老保险缴费是现交的首要, 以单位形式缴费是必须要先交, 以个人身份参加社保是必须要交的第一件事, 包括了以单位形式缴费 或者以个体形式缴费的,我们再结合往年实际情况 来看, 都是每月 6 ~ 15 个月的样子,以企业方式参加社保是必须要交, 以个人身份参加社保是必须要交,如果以单位形式缴费, 就是必须要交满15 个月,才能享受退休金待遇。这就是我们每个人都要交纳社保的一个证据。 当然,现在网络科技的发达,确实使我们有了一大批新型的职业和工作机会,比如灵活就业人员,可以通过网络科技和职业介绍来让灵活就业人员注册成立个体工商户,然后通过企业形式将工作信息、身份信息,通过网络平台传递给注册成立的个体工商户,这样我们就可以通过这个个体工商户来实现社保的缴纳。
谈及个体工商户缴纳社保的问题,我们需要了解一下个体工商户是否需要建账,个体工商户是否需要建账,其实在我们国家个体工商户是可以按照税务部门的要求建账的。个体工商户建账分为查账征收和核定征收两种程序。查账征收就是个体工商户必须建立账簿,根据合法有效的凭证记账核算,从而确定自己的应纳税额。
那么同样的,如果我们设置了账簿,那么税务部门是就要对个体工商户按照会计制度进行账簿的检查,是对个体工商户个人进行税务方面的检查。
《个体工商户建账管理暂行办法》有明确规定第二十二条从事生产、经营并有固定生产、经营场所的个体工商户,都应当按照法律、行政法规和本办法的规定设置、使用和保管账簿及凭证,并根据合法、有效凭证记账核算。税务机关应同时采取有效措施,巩固已有建账成果,积极引导个体工商户建立健全账簿,正确进行核算,如实申报纳税。
关于个体户的规定
根据《国家税务总局关于修改部分税务部门规章的决定》,已经2018年6月5日国家税务总局2018年度第1次局务会议审议通过,现予公布,自公布之日起施行。
个体户如何帮员工买医保卡
个体户如何帮员工买医保卡
一、个体户社保和公司社保有什么区别(一)社保的缴纳与否
个体户自己缴纳社保,交的是职工社保,个人可自愿参加社保。如果你是没有雇佣员工的个体户,那就和公司交社保与企业职工社保的区别就在于,自己缴纳社保和选择社保是没有什么区别的。个体户可以根据自身的经济能力来选择社保缴纳,有些个体户没有固定工作,就会选择以个体户的身份去缴纳社保。如果是自己缴纳社保的话,就需要根据自己的经济能力来缴纳社保,养老和医疗都是可以的。
(二)个体户是否缴纳社保
个体户缴纳社保,首先需要注意几点,不能有偷税漏税等行为。个体户不是企业,不缴纳社保,后果是很严重的。
其次个体户一定要按照当地的规定,按时纳税,按时公示。个体工商户建立账簿的同时,也要建立收支凭证黏贴簿、进货销货登记簿。
当然《办法》里也说了:个体户还要建账,和公司建立的账簿一样。如果不按照规定,也应当进行记账报税,但是一定要记住:不管你是个体户还是公司,都是所有符合要求的,都必须要记账,要报税!
个体户既不能少缴税,也逃不过工商、税务的检查
从注册环节开始,到记账、报税、年报、乃至申请商标,个体户和公司没有什么特别不同的。
总得说来,个体户有如下特征:
投资者: 一个自然人或一个家庭
重要职务:负责人(注意不是法定代表人哦,因为个体户不具有法人资格)
承担责任:个体户承担的是“无限责任”
注意:1 个体户的名称当中不能有“公司”二字 2 在深圳办企业时,名称应当是“店”、“馆”、“部”、“行”、“中心”等字样,但不得使用“企业”、“公司”和“农民专业合作社”字样。
个体户怎么给员工买保险
个体户怎么给员工买保险,都是单独买保险,而且签合同时一并给员工买保险。个体户也可以聘请会计代理记账机构代为建账和办理账务事宜。何况是一般纳税人,商务领域甚至可以自己开发票。
如果公司想要给员工买社保,就必须要有代理记账的公司,只要提供服务,公司就必须为员工买社保。而对于小规模纳税人而言,小规模纳税人与个体户之间只是两个选择,除非个人没有单位来缴纳社保。
工商注册的公司可以给员工买社保,社保入驻的费用是由公司承担,而个体户是没有企业所得税的,所以说是很有利于社保的缴纳。
根据相关规定,注册公司的个人必须缴纳社保,如果没有雇员的,只缴纳养老保险、医疗保险。可为了社保的缴纳,可以申请社保补贴,直接缴纳失业保险,也就是每个月缴纳6000元,就可以享受到6000元的社保补贴。
当然这并不是所有的小规模纳税人都是可以领取到6000元的,总的来说只有企业可以领取到6000元,个体户才能更加的轻松地获得自己的社保待遇。毕竟缴纳的社保费用是可以给自己的员工涨工资的。最低也就是每月3000元的社保补贴,如果只缴纳15年的话,那么每个月的社保费用就可以省掉6000元左右,那么这个工龄,就可以领取到9000元左右的退休金。这个数字并不高。
如果说你缴纳的社保费用是按照60%的比例来缴纳的话,那么每个月的社保费用就可以领取到9000元左右。而这个人每年的养老金,仅仅只有9000元,但是按照100来计算的话,每个月就可以领取到9000元的退休金。而且这个养老金的待遇也是可以领取到9000元以上,这也是属于职工养老保险的退休金。所以说退休以后养老金的待遇是比较低的。
可能有人会说,退休金比这个钱还要多,毕竟40元这个钱是年轻人的不应该缴纳的。但其实也是一个比较客观的一个标准,因为退休以后养老金的待遇也是相对比较低的。