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「优质股权」华厦外包服务(大连)股份有限公司610.98万股股份
(1)大连华厦外包隶属于北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)。成立于1979年的FESCO是中国第一家人力资源服务公司,服务于万余家企业客户和60万名员工,服务范围覆盖全国31个省(直辖市、自治区),是跨国企业在华的首选人力资源战略合作伙伴,是中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的企业。
(2)大连华厦外包按照人力资源服务专业化、全面化、IT化的战略方向,形成了覆盖人员派遣,人事代理、培训、管理咨询、员工福利外包、财务外包、法务咨询和外包、商务代理、猎头及招聘代理、员工关系外包等多个领域的专业化人力资源服务平台。2022年营收8700多万元,净利润为1000多万元。
交易条件
(1)转让底价2070.00万元
(2)一次性付款
(3)保证金:621万元
项目简介
华厦外包服务(大连)股份有限公司(以下简称大连华厦外包)成立于2003年,是一家为外商代表机构、各类企业、经济组织及个人提供专业人力资源服务的公司,现服务客户千逾家,服务员工4万余名。
大连华厦外包隶属于北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)。成立于1979年的FESCO是中国第一家人力资源服务公司,服务于万余家企业客户和60万名员工,服务范围覆盖全国31个省(直辖市、自治区),是跨国企业在华的首选人力资源战略合作伙伴,是中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的企业。
大连华厦外包按照人力资源服务专业化、全面化、IT化的战略方向,形成了覆盖人员派遣,人事代理、培训、管理咨询、员工福利外包、财务外包、法务咨询和外包、商务代理、猎头及招聘代理、员工关系外包等多个领域的专业化人力资源服务平台。
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华厦外包是什么
是的!
(1)大连华厦外包隶属于北京外企人力资源服务有限公司。成立于1979年的FESCO是中国第一家人力资源服务公司,服务于万余家企业客户和60万名员工,服务范围覆盖全国31个省(直辖市、自治区)。
是跨国企业在华的首选人力资源战略合作伙伴,是中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的企业。
(2)大连华厦外包按照人力资源服务专业化、全面化、IT化的战略方向,形成了覆盖人员派遣,人事代理、培训、管理咨询、员工福利外包、财务外包、法务咨询和外包、商务代理、猎头及招聘代理、员工关系外包等多个领域的专业化人力资源服务平台。
2022年营收8700多万元,净利润为1000多万元。
华厦外包服务
这个我没有去过哦。不过去外包公司的话建议好好考虑一下,调查后公司的规模以及各方面的福利因素,以免出现问题哦
华厦外包公司怎么样
正规。华厦外包服务(辽宁)有限公司(简称“华厦外包”)成立于2007年,总部位于辽宁沈阳,是东北地区最具影响力和品牌价值的人力资源公司,是正规合法的有限公司,可以放心办理业务。
华厦外包是干什么的
按说平安这么大个机构投资者是不应该踩雷华夏幸福的,底子再厚计提了几百亿的损失也很肉疼。
华夏幸福的问题非常明显,随便翻翻财报就能看出它的商业模式有问题,很难收款,而且前期要垫付大量的资金,导致经营性现金流常年亏空,看似前景很美好,其实公司一直在融资输血。
为什么说商业模式有问题呢?
首先对于地方来说,最想要的就是土地开发之后能吸引大量的工商经济活动(不是一锤子买卖),而经济一旦被激活,地价也会随之上涨,服务业、就业率都会得到明显的增长。
比如当初融资修建宽窄巷子,项目建成后,周边的地价上涨,带动就业,服务业也蒸蒸日上,其实这个项目的本身贡献的利润不是很重要。
再比如济南的CBD,逻辑也是一样的,招商引资很难,但可以让一些国企总部先搬到这里来,人才集中,增加税收,带动地价,激活区域经济,增加服务业收入。
但有个非常重要的条件是,无论是土地还是税收优惠,都无法改变招商引资的根本决定因素,即本地的资源禀赋和经济发展前景。
长三角、珠三角以及一些中心城市本身就具备一定的优势,不需要华夏幸福这样的企业。
一些招商引资困难的地区,才会想着把盖园区招商引资外包出去,华夏幸福就承接了这种角色。
对于华夏来说大股东应该看到了这里面的风险,仍然坚持做的目的,一是为了融资;二是为了拿地。
华夏的基本盘在环京一带,只要都城房价不涨,周边房价很难涨,所以要转型(那几年都在想着转型,有养猪的,有造车的)。
而对于房企来说,要偿还过去积累的债务,就要不断地融资,就需要有不断地新开项目,刚好园区类绑定的是地方,又有大故事,更方便融资。
到后期阶段,能明显发现,华夏的财务费用、融资成本越来越高,而分红率也越来越高,违约之前公司还给员工发了股权福利,这么看,老王对员工还是不错的,只是他知道这个盘子快顶不住了。