文章目录:
公司业务外包的好处
财务外包的好处
财务外包的好处
1.降低企业资本性支出和费用成本
据IBM的全球财务总监(CFO)调查显示:信息化、外包和共享服务是现代企业三种最有效削减成本的途径。随着现代财务管理的规范化和电算化的发展,企业必须购买相应的财务软硬件设备,而这些设备设施的购买成本非常昂贵。财务外包后,首先,企业不需要为完成一些财务职能而购建相应的软硬件设备,这样可以减少一次性资本支出,节省软件调试费用。其次,财务外包使企业避免系统运行所需的日常维护成本和系统的升级成本,不会被财务软件和硬件系统的日常维护工作困扰,从而真正将资源投放在提高企业管理水平及发展企业自身的核心竞争力上来。而且,财务外包可根据实际使用外包服务的情况逐期发生运营费用,均衡了企业的运营费用。财务外包将企业业务繁杂、价值含量小的环节或者企业并不擅长的环节进行外包,可以削减开支,而且能通过外包商获得的规模效应从而享受极低的外包成本。最后,财务外包降低了人工成本。企业财务外包避免了维护财务管理应用系统雇佣的IT人员和从事外包环节的财务人员的成本,尤其是IT人员,其成本往往高于企业整体人员的成本水平。不仅如此,财务外包还可以减少大量的附加成本,包括休假、福利、加班费等。从国外企业外包的实践来看,外包能够大幅降低企业成本。
2.改善企业管理质量,提高工作合规性,增强财务透明度
财务中的某些流程外包,必然会给管理者节省一些时间,管理者可以利用这些时间去关注企业的主营业务,提高管理质量。而且,财务外包打破了财务管理的空间、时间界限,实现财务工作的在线办公,大大提高了工作效率,准确及时的财务信息可以使企业决策更加科学,更为迅速地应对市场的变化。
3.突出主营业务,接触新管理理念的便捷途径
财务外包属于一种商业手段,目标是要实现内外部最优资源的整合,提升企业竞争力。随着市场经济的发展,在追求价值最大化的驱动下,企业间的竞争也日益增强,促使企业努力提高各方面的比较优势,以便在竞争中获胜。作为一个企业,资金、人员等方面的资源具有一定的限制,提高管理不可能面面俱到,主辅不分。这就使企业不得不将有限的精力专注于自己的核心领域,集中发展和管理核心部门,突出主营业务优势,占据更大的市场份额。财务外包一方面可以突出企业的主业,另一方面可以借用外部机构的专业优势来实现和挖掘外包流程的增值潜力。
财务外包服务商的性质和使命决定了它一般是市场上同类业务的领先者,具有先进的管理理念和技术手段。财务外包不仅使企业获得高质量的服务效果,而且可以使企业的相关人员接触该行业的先进财务管理方法,这对企业人员是一种最直接的培训和技术转移。而且外包服务商还可以给企业提供先进的技术帮助,帮助企业改善管理水平。如工资发放业务,美国的普华永道事务所就会给公司提供比较深入的计划,在不影响员工士气的情况下,安排福利的标准、人员的调拨以及帮助员工迅速适应当地环境等。通过他们的服务,企业借鉴并采用了一些先进的管理方式,受益匪浅。
4.更好地管理人力资源
财务外包不仅能够降低成本,而且有利于人事管理。由于财务部门的特殊性,许多岗位不能兼职,只能分设,如出纳不能兼会计档案管理工作等;财务部门为了防范风险,还需定期进行岗位轮换或强制休假;财务软件运行和维护也需要一定数量的IT人员。因此,一般企业的财务部门人员较多。人员越多,人际关系越复杂,越不利于人事管理。外包后,不仅可以减少大量的相关业务人员;而且也避免了由于员工的工作情绪、伤病事假而引起的人员更换带来的工作不连贯,消除了人事经理甚至总经理为管理这些人员花费的时间和精力,他们可以利用这些时间更好地协调、管理现有的人力资源管理工作。
外包的好处与坏处
对的,不过纠正一下,工资对城市和外包制度有关系。大城市的,例如北上广深的,每单的钱相对小城市肯定会多,而且单量肯定会有,基本不会没有。所以相同的工资,大城市所需的时间会相对比较少的。
外卖员基本没有五险一金之类的,特别是初入职,只买所谓的“交通险”,然后有些地方会有“做满一年可以申请买社保之类的”。一个月固定休息两三天,当然,外卖员因为和一般员工不同,所以想休息的话还是很容易,不过就没有当天的收入…… 甚至没有了全勤。
综上所述,其实外卖员的所谓高收入,大家可以用普通公司然后下班加班(1.5 倍),周六日回公司加班(2.0 倍)这样计算,其实也差不多。不过外卖配送员这一行相对入职基本容易,而且也有好处,当然,好不好,这个因人而异。
好处:一,锻炼身体;二,适合宅男,也就是不想和人太多交流的;三,没有办公室的众多规则,自由很多。
坏处:一,日晒雨淋;二,长时间在外;三,没有基本保障;四,相对会比较没有体面(这个也是因人而异,比没有工作做,没钱等死,我相信更多人会知道如何选择)。//@永恒的爱91038:都说外卖过万,事实就是一天工资十五六个小时没休息不管吃住抛去吃饭房租一个月有几千?。按照每天工作八小时工作制算等于一天工作两天也就四千左右的工资跟底层保洁员工资差不多。只不过是给了多劳多得的机会罢了。读者《读者》杂志官方账号
#外卖小哥工资到底有多高#一位外卖小哥晒出了自己的工资单,上面有工资的每一笔来源:有效总单量1927单,夜宵单量64单,每单1.5元,加上全勤奖400元,骑手补贴474.5元,好评奖励40元,扣除390元订单超时费,198元的保险......
一个个细碎的项目组成了他的工资——基本配送费9531.9元。
有人说,现在干外卖都能月入近万元。
但你看不到的是,他们每天马不停蹄跑十三四个小时,才赚到接近1万块钱。为了400块的全勤奖,一天都不敢休息。
这个世界上每个人都活得不容易,每个人都背着很重的担子咬牙前行。
饶雪漫说:“你今天受的苦,吃的亏,担的责,忍的痛,到最后都会变成光,照亮你的路。”
当你身处低谷,当你不想工作的时候,请一定记住:
一个能在人生荒年朝气蓬勃、和命运对抗的人,也一定能再次迎来自己的丰年。