临时工与企业是劳动关系还是劳务关系
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临时工与企业是劳动关系还是劳务关系
一般情况下,临时工与企业是劳动关系,临时工指的是针对企业招用期限不超过一年的临时性、季节性用工而言,按照现行劳动法规,同样应签订相应期限的劳动合同,明确法律赋予的权利义务,其合法权益同样应受法律保障。“临时工”或是“正式工”身份不是区分劳动关系与其他法律关系的标准。
扩展问题一:
我们单位外聘老师,按课时结算报酬,请问外聘这种形式是属于劳务关系、劳动关系还是雇佣关系?劳动收入是属于工资还是劳务费?我们单位外聘老师,按课时结算报酬,请问外聘这种形式是属于劳务关系、劳动关系还是雇佣关系?劳动收入是属于工资还是劳务费?
您好,属于劳务关系和劳务费
扩展问题二:
非全日制用工与公司是劳动关系还是劳务关系?申报个税是按正常工资薪金所得申报还是按劳务报酬申报|?
你好,需要看你们签订的是劳务合同还是劳动合同
非全日用工的个税如何申报,这方面有无具体的法律规定?
和普通员工一样申报
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