什么样的离职原因更能获得面试官的青睐
以绵薄之力助力每一位创业者
用专业让品牌深入人心
电话:13877120151
#什么样的离职原因更能获得面试官的青睐#
(一)首先你的离职原因是客观真实的,易于被理解接受,切忌造假或过分修饰。
(二)其次,不管是主动离职还是被动离职,你都是需要有个积极态度。比如,主动离职是为了个人更好的发展(晋升、扩大区域、更多产品等);被动离职是由于架构调整,但自己业绩一直很好等;
(三)然后,如果在回答离职原因时顺便陈述一下自己未来的职业规划,印象分会好一些,因为你清楚自己跳槽到底要的是什么
(四)最后,不管怎样的离职原因,现场的态度都要真诚、积极,表达出自己对于这个机会强的意愿,这也是面试官希望能感受到。
服务价目表
(本站部分图文来自网络,如有侵权核实后立即删除。微信号:tigerok )