员工自愿放弃工伤保险活跃了一天的太阳依旧像个快乐的

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原标题：美好的一天开始啦[太阳]日积月累[碰拳]问： 员工自愿放弃社保对企业存在什么风险？答： 企业将面临3大风险：1.未缴纳社

美好的一天开始啦[太阳]

日积月累[碰拳]

问： 员工自愿放弃社保对企业存在什么风险？

答： 企业将面临3大风险：

1.未缴纳社保期间，发生工伤等意外情况，企业逃不掉责任不管是不是员工自愿放弃参保，只要公司未给员工缴纳社保，在工作期间意外受伤被认定为工伤，原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡，根据我国法律规定，企业还要支付一次性工亡补助金。

?2.如果员工要求补缴社保，企业100%要补缴虽然员工自愿放弃享受社保的权利，但企业不能放弃缴纳社保的义务。如果员工要求企业补缴，企业必须100%补缴员工的社保。

3.企业社保逾期将面临罚款风险

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温馨提示:

企业要做到合规，如员工不愿交社保?建议：①将缴纳社保作为录用条件，不愿交就不录用。

②想要录用的员工，尽力说服其缴纳社 #老板# #社保#