做税筹的好处是什么,什么叫税筹

   时间:2023-02-11 02:00:01    来源:久信财税小编整理发布     

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税筹,是指利用税收政策和税收优惠政策,针对企业的实际需求,采取科学有效的措施,分析企业税收状况,综合分析各项税收优惠政策,采取有效的税收筹划措施,通过合理的税收优惠,降低企业的税收负担,以获得企业财务和经济效益的一种税收筹划技术(tax planning)。

做税筹有很多好处,首先,可以降低企业税收负担,有利于企业节约成本,提高企业的经济效益;其次,可以有效利用税收优惠政策,避免企业税收违法,规避税收风险,降低企业可能面临的税收处罚;再次,可以有效分析企业的现有税收情况,提出节税的有效方案,以提高企业的税收合规性,提升企业的形象;后,可以根据企业的实际情况,有针对性地采用税收优惠政策,有效地提升企业的经济效益。

税筹是一项重要的财务管理技术,对企业的经营有着重要的意义。由于税收优惠政策复杂多变,税务筹划技术的要求也很高,因此,从业人员必须具备较强的税收知识和税收筹划技能,才能够有效利用税收优惠政策,为企业节税做出贡献。同时,企业也要求专业的税务服务机构和财务顾问机构,结合企业的实际情况,采取有效的税收筹划措施,为企业节税提供有效的指导和服务,以获得更大的经济效益。

做税筹的好处是什么

做税筹的好处是什么要“赋薪绩效”?

大家都知道工资高要交税,但是薪资低要交税,劳动力成本高,不懂法会吃亏吗?

每天都有新学员陆续领到税务师证书,那么你知道“赋薪绩效”么?

说到“赋薪绩效”,你可能会问:“赋薪绩效”与“考核激励”有什么不同呢?

商业实践中,“赋薪绩效”五花八门,但真正的“公平”其实只是计量的标准和大小。下面就让我来举个例子:

李四,是一家科技公司的HR,平时工资一般在5000~6万元之间,个人所得税比较高,想不到通过“减薪”的方式来减少税负,李四,通过“减薪”的方式减少税负,增加利润,这是非常好的一种方法吗?

改变:李四,给自己的公司降低社保缴费基数,提高五险一金缴纳基数,这是非常好的一种方法。

那么问题来了,有什么好的办法来解决呢?

李四,作为公司的销售经理,每天都会有一些重大的事情要打到公司老板的账户上面,那么,作为公司的销售经理,你会选择哪一种方式呢?

改变:李四是一家科技公司,2022年收入情况如下:

每月领取500万年终奖,2022年缴纳个税为:500×15%-125=475

2022年李四取得的工资、年终奖:500×15%-125=475

2022年李四取得的年终奖:2022年缴纳个税为:475×20%-1410=1408

2022年李四从公司拿到的年终奖:200×20%-1410=60,000。合计纳税5818,同样的公司,选择不同的单独计税方式,税收负担截然不同。

节税高达40%以上。

无论哪一种计税方法,都是减轻税负的,但如果不考虑税收优惠,应选择哪种计税方式呢?

还需要注意的是:

1.节税必须在税法规定的框架内进行,如果是综合所得,就不得适用低税率。

2.年终奖的计税方式:年终奖/12个月,用奖金作为月工资收入,按月计税。

如果员工每月的工资少于5000元,而年终奖多于5000元,应该选择单独计税,年终奖单独计税或者并入综合所得计税。

3.年终奖个税筹划:年终奖是需要缴纳个税的,因此如果企业按年终奖计税方式,先将年终奖金扣掉6万,剩下的部分并入综合所得税纳税,最后汇算清缴时可能会让员工多缴纳个税,因此可以选择年终奖单独计税。

并且年终奖单独计税还需要注意,如果年终奖个税计税方法对得不是很高,而且可能存在“多发钱少得”的现象,怎么操作呢?

1、如果员工的年终奖是30000元,工资+年终奖选择单独计税,年终奖应纳个税=30000*3%=900元;

2、如果年终奖是30000元,年终奖选择合并计税,则选择单独计税,年终奖应纳个税=30000*3%=900元;

3、如果年终奖是24000元,年终奖是24000元,在合并计税的情况下,两个应纳税所得额都会比二哥在这个区间(20%,30%)更高。

什么叫税筹

什么叫税筹?怎么理解税务筹划?

作者:王先生是从事房地产业的高级管理人员,年薪360万元,换算成月薪5万每月为工资5万,每月三险一金2223元,年终奖144000元,累计专项附加扣除3.60元。12月工资应纳税额=(全年一次性奖金收入-五险一金-六项扣除-3500-速算扣除数)*税率-速算扣除数=24000*3%=720元如果王先生与公司签订投资协议,将李先生的年薪提高到9.6万每月,那么王先生每月工资为9000元,每年可以节税480*(1-20%)*12=57600元。

随着国家对资本市场的扶持政策逐渐增多,节税方案逐渐明朗。那么,对于高收入人群而言,合理节税,可以实现减少纳税支出的目的。

比如,可以将李先生的工作室设立为个人独资企业,从而避免个人所得税、企业所得税、股息税和个人所得税。

1、个人独资企业和一人有限公司的区别在于一人有限公司,一人有限公司也属于个人,它的财产和收入归个人所有,一人有限公司的“经营所得”只需要按“经营所得”交纳个税,即可。

2、个人独资企业和个体工商户的相同点在于,都可以申请核定征收。

个人独资企业和个体工商户都是小规模纳税人,年收入在500万以内。个人独资企业可以申请核定征收,核定后综合税负在3.16%以内,增值税减按1%征收,附加税减半征收后为0.18%。

3、个人独资企业是归投资人个人所有,企业不需要缴纳企业所得税。

个人独资企业的作用1、企业投资人为个人,投资人只能是自然人,不能够独立承担责任,所以个人独资企业是和企业形成对立的。而个体工商户由于是自然人,个人独资企业可以将其独有的经济责任推送到经营者头上,再以经营者的身份去投资。

2、个人独资企业的作用,个人独资企业是归投资人所有的,个人独资企业缴纳个人经营所得税后,企业利润就以法人代表的身份进行分配,没有分红税。

3、个人独资企业经营范围基本上没有限制,能够开具的票据基本上都能够开,相对于有限公司来说,个人独资企业的便利性更强,企业可以根据自身情况和需求来决定是否开具发票。

4、个人独资企业如何合理避税?

1、企业可以选在园区内成立一个或者多个个人独资企业,比如某工作室,某服务中心,某咨询中心等等,采用业务拆分或者剥离重组的方式,将某一部分的业务及纳税放在园区内享受核定征收政策。

2、企业也可以选择入驻园区内成立一个或者多个个人独资企业,比如某工作室,某服务中心,某咨询中心等等,采用业务拆分或者剥离重组的方式,将某一部分的业务及纳税放在园区内享受核定征收政策。



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