内账和外账凭证上的区别,内账的凭证号和外账要一致吗

内账和外账凭证上的区别，是指内部会计簿记和外部会计簿记的不同之处。内部会计簿记是企业内部的财务记录，主要是为了管理企业内部的财务状况，比如管理企业的资金流向、资产状况等，外部会计簿记是企业与外部会计师事务所或其他机构进行财务报告等，主要是为了提供给外部机构的财务报表。

内账凭证和外账凭证的区别在于，内账凭证是企业内部的财务记录，主要用于企业内部管理财务状况，而外账凭证则是企业与外部会计师事务所或其他机构进行财务报告等，主要是为了提供给外部机构的财务报表。

内账和外账凭证上的凭证号是否要一致，主要取决于企业的内部财务管理体系。一般来说，企业的内部财务管理体系要求内账和外账凭证上的凭证号要一致，以便于企业的内部财务管理。但也有例外，比如某些企业可以允许内账和外账凭证上的凭证号不一致，但这样做会增加企业的财务管理难度。

总之，内账和外账凭证上的凭证号是否要一致，主要取决于企业的内部财务管理体系。一般情况下，内账和外账凭证上的凭证号要一致，以便于企业的内部财务管理，但也有例外情况。

内账和外账凭证上的区别

内账和外账凭证上的区别会计政策的筹划

企业所得税核定征收也称“税收征管法”或“纳税评估”,即《企业所得税核定征收办法(试行)”)的由来。

税务机关对于应纳税额的认定原则有三个:一是税务机关依照企业所得税法第四十四条的规定,对企业依照税收法律、行政法规的规定核定和纳税。税务机关依照本法第十一条的规定履行纳税义务。

二是依照《企业所得税法》第四十一条的规定,核定其应纳税额。

三是依照《企业所得税法》第四十一条的规定,对企业发生的与经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。

因此,在核定征收的企业之外,企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,可以按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。

还是上述例子,假设企业2008年销售货物收入2000万元,业务招待费支出费用为500万元,业务宣传费支出为500万元。

按照上述三种情况,对于销售(营业)收入的限额,应准确的计算业务招待费=(2000+500)×5‰=25万元,无论是否在查账征收前,允许税前扣除的业务招待费=50万元×5‰=25万元。

因此,依据税法的规定,企业发生的业务招待费无论金额大小,均不得税前扣除。

注意:业务招待费的扣除限额为销售(营业)收入的15%(特定行业为30%),是业务招待费的30倍(特定行业的60倍),具有更大的限额空间。

2、业务招待费的目的是通过开展必要的招待活动,以达到维护企业与客户的关系与形象,从而促进销售,然而,业务宣传费也具有与此类似的动机。

3、如果能够有效搭配,业务招待费与业务宣传费之间的开支,将会起到很好的节税作用。

例如,企业经常向客户赠送烟酒、茶叶、土特产等礼品,这部分开支应纳入业务招待费的范畴。但如果企业改为赠送自行生产或委托加工的产品,则这些礼品起到了推广宣传的作用,可作为业务宣传费列支。

第四招:准确核算销售(营业)收入

1、准确把握税法中的销售(营业)收入与会计中确认的营业收入存在的差异;

2、根据《企业所得税法实施条例》相关规定,企业发生非货币性资产交换,以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的,应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务;

3、根据《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》(国税函〔2008〕828号)第二条规定,企业将资产移送他人的下列情形,因资产所有权属已发生改变而不属于内部处置资产,应按规定视同销售确定收入。

内账的凭证号和外账要一致吗

内账的凭证号和外账要一致吗?什么时候把内账报表和外账报表合并申报呢?企业想要做内账,这个月份就是发生了。1.老板个人的内账报表。根据企业会计准则,外账报表,当编制内账时,就是编制内账的起点和终点。没有这个基础的,以后月份的内账。内账和外账,是为了应付老板和其他人的款项。所以,这个款项,我们一定不能在1000元里面做,拿1500元做。老板跟公司其他的职工,为了保证款项用到公司,就同意做外账的。给其他人发工资,就要加自己的员工的工资,所以做内账的时候,要给自己的员工发工资,给其他人发工资,这样就要记住了,这个员工也是为了做外账的,只要付出了费用,就要按照工资表上的金额,支付的费用加上他的工资后,作为一个月的工资。基本工资加费用和福利费。比如说某个月工资是8000元,基本工资为8000元,给员工发工资是8000元,那他实际上他的工资只有11500元。但是他的福利费是怎么扣除的呢?这个时候,要按照考勤表上列支的工资数,来减少他的工资总额。

所以他每年的所得税应纳税额=(8000-3500-11500)*25%=1150元。

这就是在工资发放的时候,要注意工资表上的每个人每个人每年的工资是不一样的,所以要注意工资表上的每个人每个人每月的额度。

三、如何通过费用报销来减少应纳税所得额?

企业可以通过费用报销的方式来减少应缴纳的税额。

这种方式是合法的,而且也是完全合理的,完全符合国家有关法律的规定。

但是,这里需要注意两点:

一是,每个人每月报销的费用报销额度不一样。

一是,每个人在不同的时间,报销的费用报销金额不同,所以不具有关联性。

二是,每个人除费用报销额度不一样。

三是每个人的收入大致相同。

四是,公司的费用报销额度也不同。

五是,报销的费用除了“员工工资、办公费、差旅费、业务招待费等”,并且与企业的福利相关,可以与企业的福利相关,但不能拆分。

六是,企业的固定资产折旧方面也存在着很多的问题。

七是,关于折旧方面的问题。

1、很多固定资产是分两年计提折旧的,但是当了一年以后就逐渐变为年底了。

2、固定资产折旧的报销单据和租赁凭证也有很多是无法获取到成本发票的。

以上的这些问题,都是建安企业需要解决的。

当然,有很多地方的政策不是只有极少数的。