计提社保和缴纳社保后的会计分录（计提社保的会计分录怎么做）

原文标题：新的会计准则下计提社保怎么出分录

本文核心要素如下：计提社保的会计分录怎么做、计提本月社保的会计分录

不管是哪个行业都是有自己行业的准则,会计行业同样如此,而且会根据环境的改变而不断改革,大家都知道企业都有为员工缴纳社保的义务,那新的会计准则下计提社保怎么出分录?这个问题小编将为大家解答,如果您不知道,本篇文章将会告诉您答案.

新的会计准则下计提社保怎么出分录

(一)个人负担部分

发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除)

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)

贷:库存现金(实际发放的金额)

(二)企业负担部分

提取时

借:管理费用--社会保险费

贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)

(三)交纳时

借:其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)

贷:银行存款(总交纳的金额)

住房公积金的账务处理:

1、单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样)

提取时:

借:管理费用--住房公积金

贷:其他应付款--住房公积金

上交时:

借:其他应付款--住房公积金

贷:银行存款或库存现金

2、个人部分

付工资时扣除:

借:应付职工薪酬--工资

贷:银行存款或库存现金

社保申报应该怎么按月申报

每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间.

缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外).每个地区的缴费时间有些差异,具体大家可以结合实际咨询当地社保局.社保四险是当月生效扣当月,医疗是次月生效当月扣次月.

社保局一般在每月中扣费.如果公司给员工缴纳社保,一般是月底做申报,月初1日-10日缴费,社保扣费时间每月月中进行,当月缴费当月社保.

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.

正常单位的社会保险申报应在每月1-15日内在网上操作,如上月正常全员申报的,批处理系统会在16-25日内自动申报并且扣费.在户籍所在地申报的,就直接通过退休前所在单位或者居住地居委会等办理了.如果在外地居住的,就要进行网上申报,填写相关表格,当地派出所或者居委会、村委会出具证明等证实退休人员仍健在.

公司缴纳社保是当月缴纳当月的,但是个人缴费部分是由公司代扣代缴,公司在前一个月预扣还是当月代扣拟或次月补扣都是由其自己决定的,社保只是当期收取当期参保费用,不会规定个人缴费部分的扣缴时间.同时,按规定,社保缴费基数是每年确定一次,当年就不再变动了.每年3-4月,单位会根据该员工上一年的月平均工资作为缴费基数向社保机构申报,到年底决算一次.基数不会随着当年每月工资变动的.

新的会计准则下计提社保怎么出分录?上文从个人负担部分、企业负担部分以及社保交纳时给大家讲解了分录的处理,也讲到了住房公积金的账务处理,最后给大家讲解了社保申报的方法,关于上文内容大家还有其他疑问的话,可以继续和我们一起探讨哦.