公司为员工承担的个税计入什么科目（个税入账科目）

原文标题：个税计入什么科目，公司为员工承担的个税计入什么科目

劳动者的工资收入如果超过了5000元,就需要缴纳个税.个税是由公司代扣代缴,财务在计算员工工资的时候,就需要将员工的个税给计算出来,并且做好分录,在当月的账务中呈现.那么,个税计入什么科目?对此可以来看看相关介绍.

个税计入什么科目

个人所得税应该计入"应交税费-应交个人所得税"科目里,个人所得税为企业代扣代缴,在计提工资时,应同时计提个税,借记"应付职工薪酬",贷记"应交税费-应交个人所得税"和"现金(或银行存款等)".不能直接计入管理费用和或者贷记存款.

新个税下年终奖如何缴纳个人所得税

居民个人取得全年一次性奖金,符合 《 国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》 (国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税.计算公式为:

应纳税额=全年一次性奖金收入 ×适用税率-速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税.

自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税.

【案例一】

老政策:张某在2018 年10月取得全年一次性奖金2万元,当月工资薪金收入扣除"三险一金" 后为4500元,低于5000元的费用扣除标准,应纳税款的计算公式如下: 当月工资薪金应纳税额 = 0 ( 4500元未达"起征点" ) ; 当月工资收入低于5000元,当月工资4500元与5000元的差额为500元,可以从全年一次性奖金中减除,(20000 - 500)/12 =1625,按照新的月度税率表查找的适用税率为3%,速算扣除数为0;全年一次性奖金应纳税额 = (20000 - 500)*3%=585元 ;当月应纳税款=0+585=585元.

新政策:张某在2022年1月取得全年一次性奖金2万元,每月工资薪金收入扣除"三险一金"后为4500元,张某上有老下有小,专项附加扣除可申报3000元,应纳税款的计算公式如下: 当月工资薪金应纳税额=0;如果将全年一次性奖金采取单独计税方式20000/12=1666.67,按照新的月度税率表查找的适用税率为3%,速算扣除数为0;全年一次性奖金应纳税额=20000*3%=600元;如果将全年一次性奖金采取并入当年综合所得方式4500*12+20000-5 000*12-3000*12=74000-60000-36000=-22000< 0全年无需缴纳个税.

【案例二】

李某受聘于一家财务咨询服务公司,2022年收入情况如下:每月领取工资13600元,个人负担三险一金2500 元/月,申报专项附加扣除时,李某向单位报送的专项附加扣除信息如下:上小学的儿子一名、尚在偿还贷款的于5 年前购入境内住房一套、年满60周岁的父母两名.已知李某是独生子女,所购住房为首套住房,夫妻约定女子教育和住房贷款利息全额由李某扣除.李某2022年另取得全年一次性奖金20000元 .

方法一:年终奖单独计税20000÷12=1666.67(元),适用3%的税率,速算扣除数为0,应纳税额=20000 × 3 %=600(元),合计应纳个人所得税=756+600=1356(元)

方法二:并入综合所得计税13600×12-60000-2500 × 12-1000 × 12-1000 × 12-2000 × 12+20000 = 45200(元),税率为10 %,速算扣除数为2520元 .应纳税额合计=45200×10%-2520=2000(元)

结论:方法一更节税.

关于个税计入什么科目先介绍到这里,财务也应该要清楚当月的个税是先计提,等到下个月再进行缴纳,因此每个月做的计提跟缴纳个税的会计分录,财务都应该要分清楚它们是当月与上月的差异,两者的数据不是对等,做账时不要填错.

本文重点关注：个税入账科目、缴纳个人所得税计入什么会计科目