病退申请书范文8篇（办理病退需要准备哪些资料）

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在日常工作中，我们往往会遇到病退的员工。如果因为生病原因或者非工伤导致丧失劳动能力，这种情况下可以申请提前退休，同时可以享有退休待遇。那么，病退申报材料须知有哪些?申请条件有哪些?小编为您在下面详细介绍!

一、办理病退需要携带的材料：

1、本人申请。

2、解除劳动关系的由社区写病退报告和走访记录;没解除劳动关系的由企业和主管部门写报告和走访记录。

3、历次看病的材料，要求病程12个月以上(病志、诊断、医疗回单或医疗结论、X光片、CT片、化验单、脑、心、眼、肝肾等检查报告单)。

4、填写《劳动能力鉴定表》一份。

5、治疗过程材料(住院病志，要求加盖医务章)，如住院材料是以前的，要求有近期检查材料。

6、身份证原件(复印件一张)。

7、近期照片2张。以上的材料由企业主管部门或社区报送劳动和社会保障局医保股(301)，经市审查材料通过后，由市劳动鉴定委员会组织鉴定，达到完全丧失劳动能力的，符合条件的可以办理病退。

二、企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上;

一般类疾病住院出院后满1年;

恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

主要包括本人申请协议、病例资料、走访记录等等，如果需要办理病退，希望您能仔细阅读上述文字。如果办理时不符合病退条件，那么劳动者无权享有退休待遇。希望上述回答对您有所帮助!