超过加班时间的怎么算加班费(超出工作时间加班费怎么算)
以绵薄之力助力每一位创业者
用专业让品牌深入人心
电话:13877120151
通过这篇文章,您可以了解到这些问题:超时加班费怎么算、超出工作时间加班费怎么算、超过加班时间的怎么算加班费
加班费的计算标准:
(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
而且不得以调休、补休替代。
春节规定放假的七天时间里,春节加班费初一、初二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资。
中华人民共和国劳动法
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
服务价目表
(本站部分图文来自网络,如有侵权核实后立即删除。微信号:tigerok )