文章摘要:二税务局:核查是否有未缴清税款或费用,然后注销公司的国、地税;税务局:核查是否有未缴清税款或费用,然后注销公司的国、地税;二税务局:核查是否有未缴清税款或费用,然后注销公司的国、地税...
通过这篇文章,您可以了解到企业注销税务审计要多久的知识,其中也会对注销公司审计需要多久时间进行解释,如果能解决您现在面临的问题,别忘了关注本站,您也可以联系我们的专业顾问155/78322022最新电话155,7832,94409440进行免费咨询,现在开始吧!
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企业注销税务审计要多久
企业注销税务审计要多久,要看公司的资产能否顺利拍卖。公司首先需要注销地税,然后再注销国税,最后才能进行公司注销。
三、注册公司注销登记需要提交什么材料
公司注销过程需要分别去以下7个部门或机构办理相应账户注销:
(一)社保局:核查是否有未缴清社保费用,然后注销公司社保账号。
(二)税务局:核查是否有未缴清税款或费用,然后注销公司的国、地税。
(三)报纸媒体:公司需自行登报公示,宣告公司即将注销。
(四)工商局:办理公司注销备案,注销营业执照。
(五)开户行:注销公司开户许可证和银行基本户等其他账户。
(六)质监局:到质监局注销公司的许可证例如生产许可证。
(七)公安机关:注销公司印章的法律效应(印章本身可不上交)。
以上就是找法网小编为您详细介绍关于注销公司所需材料的相关知识,综上所述呢,公司注销是基于公司面临终止的情况下发生的。公司注销是终止公司的法律人格的行为,是一种法律程序,公司在注销前必须进行清算,未经清算就自行终止的行为是没有法律效力的,不受法律保护。公司清算因清算的性质不同而有所区分,例如公司因破产而清算,适用《企业破产法》和《民事诉讼法》;公司因非破产清算(是指公司自愿解散和被责令依法解散的情形),适用《公司法》和《民事诉讼法》。
三、注销流程是什么?
公司注销程序:
1、成立清算组;
2、展开清算工作;
3、通知债权人申报债权,并组成债权人会议;
4、讨论和通过注销登记的决议;
5、上报公司登记材料;
6、上报上级主管部门。
《公司法》第一百八十五条
清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。
注销公司审计需要多久时间
注销公司审计需要多久时间,一般需要2-3个月的时间,工商和税务的流程可以同时进行,首先工商局需要先过去备案注销,然后登报,45天后才能提交正式的注销资料过去,审批需要一周的时间。税务的话如果没有国税可以直接注销地税,时间也要15-20天的样子,如果有国税的话先要注销国税再注销地税。
公司办理公司注销程序之前一定要依法进行公司清算,然后去工商局进行注销登记。
在清算进行完以后,才能进行注销。
公司注销过程需要分别去以下7个部门或机构办理相应账户注销:
1、社保局:核查是否有未缴清社保费用,然后注销公司社保账号。
2、税务局:核查是否有未缴清税款或费用,然后注销公司的国、地税。
3、报纸媒体:公司需自行登报公示,宣告公司即将注销。
4、工商局:办理公司注销备案,注销营业执照。
5、开户行:注销公司开户许可证和银行基本户等其他账户。
6、质监局:到质监局注销公司的许可证例如生产许可证。
7、公安机关:注销公司印章的法律效应(印章本身可不上交)。
以上就是找法网小编为您整理的关于注销公司所需的材料有哪些的相关内容,希望能帮助到您。总的来说,公司注销需要到的部门是不同的,一般来说,成都注销公司需要分别去以下7个部门或机构办理相应账户注销,具体如下:
(一)社保局:核查是否有未缴清社保费用,然后注销公司社保账号。
(二)税务局:核查是否有未缴清税款或费用,然后注销公司的国、地税。
(三)报纸媒体:公司需自行登报公示,宣告公司即将注销。
(四)工商局:办理公司注销备案,注销营业执照。
(五)开户行:注销公司开户许可证和银行基本户等其他账户。
(六)质监局:到质监局注销公司的许可证例如生产许可证。
公司破产审计需要多长时间
公司破产审计需要多长时间
公司清算审计需要多少时间是没有规定的,一般需要2-3个月的时间。《公司法》规定,债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债权人未依照破产法规定申报债权的,不得依照该法规定的程序行使提起债权确认诉讼的权利。法律依据是《企业破产法》第48条:债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
以上就是找法网小编为您整理的关于公司破产员工有赔偿吗的全部内容了。综上所述小编提醒您,所以企业破产后对于员工是有赔偿的,依据《劳动合同法》的规定,公司破产时,员工的工资、社会保险等费用是具有优先受偿权的,所以企业破产后员工不享有赔偿。
二、公司破产员工赔偿标准是什么
根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工一定的赔偿,赔偿标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。
公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。
三、公司破产清算要经过哪些程序
1、成立清算组。
人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;
2、清算组接管破产公司。