原文标题：小规模的人力咨询差额征税怎么做账务处理
本文阅读重点有下面几个方向：人力资源差额征税的账务处理、人力资源服务差额征税开票方式
小规模的人力咨询差额征税怎么做账务处理
差额征税的账务处理如下：
1、小规模纳税人提供应税服务，试点期间按照营业税改征增值税有关规定允许从销售额中扣除其支付给非试点纳税人价款的，按规定扣减销售额而减少的应交增值税应直接冲减“应交税费-应交增值税”科目。
2、企业接受应税服务时，按规定允许扣减销售额而减少的应交增值税，借记“应交税费-应交增值税”科目，按实际支付或应付的金额与上述增值税额的差额，借记“主营业务成本”等科目，按实际支付或应付的金额，贷记“银行存款”、“应付账款”等科目。
3、对于期末一次性进行账务处理的企业，期末，按规定当期允许扣减销售额而减少的应交增值税，借记“应交税费——应交增值税”科目，贷记“主营业务成本”等科目。
扩展问题一：人力资源小规模纳税人差额征税，账务处理？确认收入怎么做？
这个的话和正常处理差不多的借：银行存款贷：主营业务收入应交税费-差额征税借：主营业务成本贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：银行存款（这些，是外派人员的工资处理）借：管理费用贷：应付职工薪酬（这个，是公司管理人员的薪酬处理）
人力资源行业的小规模纳税人差额征税体现在一张票中。怎么做账务处理
你好，是开出发票么，1.收到劳务派遣费时借：银行存款\u002F应收贷：主营业务收入应交税费——应交增值税2.支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金借：主营业务成本应交税费——应交增值税贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：银行存款
