500元以下收据入账政策依据,500元以下收据入账政策 上市公司也可以

文章目录：

• 500元以下收据入账政策依据
• 500元以下收据入账政策 上市公司也可以
• 500元以下收据入账政策怎么写
• 500元以下收据入账政策 月总额有规定吗
• 500元以下收据入账政策是什么

500元以下收据入账政策依据

500以内的收据可以做账，而且是可以税前扣除的，也就是说只要是500以内的收据的话，是完全不用开具发票的。是可以用收据入账，然后再所得税汇算清缴的时候不用计算调增的，但是收据上要写上个人的姓名，还有身份证号，联系电话等信息就可以了，

500元以下收据入账政策 上市公司也可以

单位与自然人个人偶然发生交易，可以按照税务局规定，每次不超过500元的，可以凭收据、银行转账记录、收款人身份证号码、手机联系电话等信息和凭据入账。

500元以下收据入账政策怎么写

公司财务写一试三联收据，加盖财务专用章。今货省松且散罪振古因弦如果银行转账，将收款凭证同时做附件。分录，银行存款或现金，其他应付款-法人 全部

500元以下收据入账政策 月总额有规定吗

根据税务政策的规定，聘请个人提供临时服务，每次金额不超过500元的，提供服务的个人不需要去申请代开发票，凭记载了个人身份信息的收据就可以入账。企业就问了：我一个月请了1万个人服务，每个人500元，那不就是可以凭收据入500万的费用支出了吗？

根据税务政策，这种情况没有毛病。问题是：税局很好奇，你请这1万人做了什么事呢？这些人是否真的提供了服务？具体是什么服务？有相关服务的记录、痕迹吗？钱是如何给到这1万人身上的呢？如果不是虚构，是没有总额限制的。

500元以下收据入账政策是什么

一说到公转私，大家就谈之色变，好像是什么见不得人的事情，其实主要是源于对于公转私的不清楚，我们来看一下公转私的真相是什么！

公转私超过一定金额，就会受到监管，有的朋友，本业务身都是合理合法的经营，就是认为自己业务是真实的，没有问题，而随意的转入，票据什么的都不整理，财务一点儿也不规范，一塌糊涂，导致最后出了一些问题！公司的钱，再也不能随意的转到个人卡里了！

有几种方法是安全的！划重点了！

1，发工资（超过起征点，记得给员工缴纳个税）

2，支付个人劳务报酬（记得代扣个税）

3，领取备用金（根据发票，实报实销）

4，报销差旅费（实报实销，多退少补）

5，公司向个人采购（个人需要提供发票，500元以下凭收据可入账）

6，支付赔偿金和违约金！

7，个人独资企业的利润分配（5%到35%的税率）

8，支付借款。（之前借款的凭证和记录，需要保存好）

税收取之于民，用之于民

记得要合理合法经营，依法纳税哦！

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