扬子江药业集团logo_突出“大质量”，扬子江药业致力发展新跨越(绘蓝图新跨越)

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来源：交汇点新闻客户端

11月初，扬子江药业集团第46次“质量月”已结束一个多月，却依然后劲十足，改革锐气在集团各层面激扬。

“质量月”是扬子江药业延续近三十年的品牌活动。进入“十四五”开局，今年呈现新气象：突出“大质量”，全方位查漏补缺，强调全面提升、全员参与、全新发展。 “大江流日夜，慷慨歌未来。”伴着集团董事长徐浩宇的寄语，扬子江人的初心依然炽热，“任何困难都不能把我们打倒，唯有质量”的精神闪耀着光辉。

本次“质量月”，扬子江药业正式明确大质量理念，将质量管理范畴扩大到产品质量、服务质量和发展质量。“近年来，我们加强全面质量管理，许多实践具有‘大质量’色彩。”集团首席质量官徐开祥解释道，“大质量”实质是用工作质量保证产品质量和服务质量，进而提升企业整体的发展质量。

在新理念引领下，扬子江药业今年“质量月”又推新举措。譬如，集团层面和各子公司的研发团队大集结，所有研发负责人开启“头脑风暴”，从提质增效角度系统梳理在研项目中哪些要提速、哪些应暂缓；各研发团队协同策划和推进质量管理，站在集团层面作出审视，查找问题不足，明确改进思路。

扬子江药业把本次“质量月”参与对象扩展到集团各职能部门和全部子公司，还首次将泰州总部以外的医药研发、医药经营和“三产”模块子公司纳入统一行动范围。借此机会，各模块进行了一场系统“回头看”，将发展方向和工作步调进一步统一到集团层面。

范围广、力度大，是这次“质量月”的鲜明特点。面对集团总部及各子公司管理层，徐浩宇强调围绕发展过程中存在的短板弱项持续改进。总结大会上，又把发现的风险信号指出来、摊开来。这种强烈的警示和鞭策之举，令人印象深刻。

9月11日，扬子江药业集团化验员技术大比武现场，一场无声的“较量”正在进行。几名化验员站在操作台前，手持移液管和容量瓶，聚精会神地操作。他们身旁的评委关注着化验员的一举一动，操作台上的监控探头全面记录下每一个画面。

今年“质量月”落脚点更细，靶向性更强。在1个月内，集团围绕保证产品质量、提升服务质效，举办了百余项主题活动，精益求精的质量追求体现得淋漓尽致。为深挖风险隐患，扬子江药业本次“质量月”还用上大数据工具，借助“质量风险地图”平台一次次拉网梳理，持续向内审视，持续改进提升，增强工作实效。

“在不同发展时期，我们企业质量管理的重心几度调整，但对质量的高度重视和不懈追求始终不变。”徐开祥表示，在变与不变中砥砺奋进，扬子江人将质量意识烙印在灵魂中，实践在行动中，全力追求高质、惠民、创新、至善。

通讯员 落楠 扬新

新华日报·交汇点记者 顾介铸

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