律师薪酬制合伙人分配一体化的律师事务所被称为“公司制”(律师行业合伙人制度)

作者：中税盟于江

“合伙制”与“公司制”是当前律师事务所的主要内部组织方式。

严格的说，所有的律师事务所在法律架构上都是合伙制，因为律师事务所是根据合伙企业法与律师事务所管理办法组建的合伙企业。

合伙人需要对律师事务所的债务承担无限连带责任，通过连带责任增进合伙人之间的凝聚力，并通过加重合伙人责任，督促合伙人提升自身的专业水平和勤勉尽责精神。

但是，由于中国律师行业恢复时间不长，加之整个市场发育不成熟等原因，绝大多数律师事务所采取了“提成制”业务分配模式，在此背景下，提成制似乎成了合伙制的代名词。

与此对应，内部管理一体化，律师薪酬制、合伙人分配一体化的律师事务所被称为“公司制”。需要说明的是，公司制并不是突破合伙法构架的模式，而是一种约定俗称的说法。