朱礼华谈劳动仲裁“你耗不起”是从何说起的_

   时间:2022-06-19 23:08:01    来源:久信财税小编整理发布     

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作者:朱礼华谈劳动仲裁

很多人认为,普通劳动者被公司侵害合法权益后不愿意维权的原因是耗不起,因为一起劳动纠纷从仲裁到二审至少也要1年。

对于这种说法,老朱已经懒得回复和评论了!

给大家算一笔时间账就行了。

【1】准备仲裁申请材料:时间不计

【2】去仲裁委提交材料:10-15分钟

【3】仲裁开庭:2-3小时

【4】提起诉讼写诉状或公司起诉准备应诉材料:2小时

【5】一审开庭:2-3小时

【6】二审上诉写诉状或公司上诉准备应诉材料:2小时

【7】二审开庭:2-3小时

在这期间,你该工作就工作,该赚钱就赚钱,该吃饭就吃饭,该睡觉就睡觉,该Happy就Happy……不需要你整天待在仲裁委或法院。

我就百思不得其解,这个“耗不起”是从何说起的?

自己的合法权益不懂得去维护,就别抱怨了!

想,都是问题!

#劳动争议##劳动仲裁#


朱礼华谈劳动仲裁:“你耗不起”是HR说的

朱礼华谈劳动仲裁:朱老师能回复我一下吗?马上二审了,想重新发起仲裁可以吗?

朱礼华谈劳动仲裁:老师能不能请教一下,现在公司关门了,没有通知我,对我也不做任何处置,没有解聘书,就这样让我走人,我该怎么办?

诺丁山的梦x:我,去年4月13号提起劳动仲裁,5月7开庭,5月27日拿到仲裁书。然后对方不服,接连提起一审二审的诉讼均败诉。10月25日拿到二审判决书。最终11月12日拿到了赔偿金。总历时7个月。全程一个人写申请书,一个人搜集整理证据,一个人写答辩书,一个人提交材料,一个人开庭。

神怼友:此文章颇有司马衷遗风——何不食肉糜?作者的意思是:只要是员工,就有合同、缴税/社保记录、完整考勤、能找到人证。用人单位还真按法律要求,提供用人单位掌握的真实有力证据——他们会留证据,还会留真的证据(用他们掌握的考勤去证明你的出工?那旷工、早退、迟到都是谁做的?)!。大抵司马衷出过宫入过民间,便不会有何不食肉糜?大抵作者去工地、工厂看看体会体会,看看外包几何?正式工几何?便也不会说维权。

闲人聊聊:耗不起,准备仲裁申请资料要和律师沟通,时间不确定,提交资料,要请假一天,来回路程。开庭要请假一天,准备应诉资料,时间不定,要和律师沟通。二审上庭要请假一天。而且这些时间是不定的,你如果不在本地还得来回奔波。头尾至少几个月。一般人还真做不到。

biu动感biu光波biu:问一下,仲裁有什么用,仲裁结果一出来,100%有人上诉,一旦上诉仲裁马上失效,为啥不能直接一审二审,鸡肋?

小白兔134677423:不懂就是要几个月,我去过深圳大浪劳动局,填了资料说先电话调解,然后工作人员说,调解不行的话,要申请仲裁的话,要排队三个月,我想就一千多块钱,那就算了

凹凸慢2020:能不能要求恢复劳动关系,并支付仲裁期间的工资。

鬼是诚实的人:一审跟二审一个理由,我有法律条例支持,法官没有,但判我败诉,而且二审终审不得上诉,这怎么办?

压线钳子:仲裁要监察出证明才受理,,这个证明办了两个多月,中间有十多天疫情,跑了五六次,仲裁看材料时一个劲泼冷水,,我和同事没鸟它,,始终没遇到好人,17号仲裁,,不满意就法院,,辽宁四线小城

什么昵称好记:大家切记一定要起诉,其实这才是最正确省力的方法,剩下的都有法院免费帮你处理,你只是等待时间而已!实际你什么都不用做,难道你还有其他方法好的吗?

梦飞321:朱律师您好,我有个问题想请教您,我全年综合月均工资性收入是6000元以上,但公司给我买的五险一金都低于这个数,公积金是按3500元的基数以5%的比例缴纳,养老保险缴费基数是3958元……,公司这样做是否违法?我该如何要求公司补缴?

河北小子:普通劳动者类别太多了,举一个每个城市里县城里大家熟悉的劳动者:外卖骑手,所有外卖骑手权益正大光明被剥夺,外卖公司没有跟骑手签合同,出了交通事故没有工伤费保险,也就没有工伤费赔付,骑手维权不知道找谁,骑手本身就没有钱,哪里有精力去维护自己的权益,也就是几乎所有出了事故都是被迫自认倒霉,

老廖的游戏人生:今年我辞职去了另外一家公司,人家一来就先问你有没有劳动纠纷之类的。基本上你说有的话,面试直接就黄了。不好意思,行业一内卷起来就是这样。一般行业里底层和初级水平的人,他们的人生价值不高,对公司来说可有可无,所以出这种事最多。但凡有点追求的人,都拼命的想办法提高自我价值,你说权益被侵犯?直接炒了老板换个心情,说不定新的机会正等着呢。

兜兜里有糖9382:最快的办法装作什么都不懂,去公司,然后打个110,就说公司欠薪打人,警察会先调解,调解不成,会帮你找劳动部门,[呲牙]别问我怎么知道的,我们那栋办公楼楼上学车中介公司好几次警察上门了,都是劳动纠纷。基本每次警察一上门,老板娘就把工资发了,适用小公司。大公司千万别这么搞,人家有法务,可不是小职员能惹的

Curtis69436888:就是,有什么耗不起的,耗时间越长可能违法的公司损失越大

不让说886:如果说公司清欠了劳动者权益,如果是告诉法庭的话,公司要赔5倍以上的罚款的话,一年两年我都等。说到底,他只给我应该的,多的毛都没有。不够一分没有。这就是企业爱搞的原因。错了没事。反正就是你的。不搞钱就是我的。

躺尸三摆首:就好像吃饭,你吃饭只需要花几分钟,但是你前面得买菜,切配,动手做菜,吃完了还得洗碗一样。你说的只需要几十分,几个小时,前面的准备工作,路上奔波,如果有工作还得请假,这些都不是成本吗?最后就算赢了,结果对方一直执行,还是完犊子。就算执行了,结果发现自己拿到的赔偿,还不如这段期间支出的成本。你是干这行的,你靠这个吃饭,但是普通老百姓不行啊。你说别人不懂,别人真的比你傻吗?谁特么不会算账啊。归根结底,还是违法成本太低导致的,如果仲裁结果是判决赔偿100倍,如果不执行,就判死刑,就算没有你们这个律师,保证每个人都去劳动仲裁!

剑心146211664:是因为很多老板故意这样的,就是故意拖又没有对企业惩罚措施,要是故意拖欠工资的直接取消和公有单位合作五年内禁止合作



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