朱礼华谈劳动仲裁05年,东莞,5000,什么概念_

作者：朱礼华谈劳动仲裁

东莞一位靓仔为一家公司奋斗了15年，社保一直按最低基数缴纳，没交公积金，2020年9月被公司违法终止劳动合同，劳动官司一路打到了广东高院，还算顺利，但在追究社保补缴和公积金补缴时却遇到了困难，因为公司大多数年份都没有劳动合同、工资现金发放或者一部分现金一部分打卡，也就是说，补缴基数很难认定。

但功夫不负有心人，历时近半年时间，经过和东莞公积金中心的多次沟通，今天终于收到了公积金中心最终的补缴通知，可谓是大胜，公积金中心完全采信了我们的证据，按照靓仔的实际工资作为公积金补缴基数，公司需要一次性为靓仔补缴12万多的公积金，因为公司补缴的公积金和个人补缴的公积金都进个人账户，相当于公司又赔付了靓仔12万多。

虽然过程极其曲折，但结果完美！

这是老朱指导的广东东莞的一起劳动纠纷，当事人是一位靓仔，2005年2月，靓仔入职东莞的一家新材料科技公司，担任销售副总，约定基本工资15000元，工作一年半后，2006年10月，靓仔因为家庭个人事务申请了停薪留职，暂时离开了公司，2008年10月重新回到公司，继续担任销售副总的职务，双方未再续签劳动合同。

在从2005年到2015年的大部分时间里，公司一直是现金发工资，或者是一部分现金一部分打卡，或者是用发票报销的形式发部分工资，总而言之，工资发放的形式极其混乱。

2020年9月底，公司以劳动合同到期为由（公司于2017年和靓仔签订过一份期限至2020年1月31日的劳动合同，但劳动合同上写的基本工资是1720元）通知靓仔终止劳动合同。

随后，老朱指导靓仔打起了劳动官司，主张未及时续订劳动合同的二倍工资差额、违法终止劳动合同的赔偿金差额等，仲裁、一审、二审，虽然靓仔的主张赢了大部分，但老朱和靓仔都不满意，申请了再审，前不久已立案。

劳动纠纷暂告一段落后，靓仔又开始追究社保和公积金的补缴问题，15年以来，公司从未给靓仔交过公积金，社保也一直是最低基数，虽然劳动关系早已确定，公司也认可，但对于工资数额，公司就开始耍赖皮，坚持靓仔的基本工资就是1720。

于是，老朱不得不再一次提起仲裁，确认靓仔的工资数额和2008年之前的劳动关系，最终拿到了法院的判决。

投诉材料提交到东莞公积金中心后，公积金中心很快就做出了补缴通知，但令老朱大跌眼镜的是，公积金中心对于缴存基数的认定存在问题，仅核定公司需补缴3万多。

上周六收到公积金中心于6月1号做出的第一次补缴核定通知后，老朱当天就帮靓仔写好了异议函，针对靓仔的工资数额，做了详细的说明，依据当然就是几份判决书，本周一，靓仔将异议函送至公积金中心，并和公积金中心的工作人员进行了详细的解释。

今天，6月10号，周五，靓仔收到了公积金中心于6月8日更正后的补缴核定通知，公积金中心完全采信了老朱在异议函中关于靓仔工资数额的说明，最终核定公司需为靓仔补缴十几年以来的公积金共计12万多。

爽！

感谢东莞市公积金中心的工作人员，老朱已建议靓仔补缴成功后给东莞市公积金中心送一面锦旗，正是因为他们认真负责的工作态度，才有了今天完胜的结局！

靓仔听他的前同事说，昨天下午老板也收到了这份补缴通知，老板在办公室气的骂人，大骂法务和律师无能，官司一个接一个地输（去年靓仔的劳动官司过后，公司的HRD已被老板炒了鱿鱼）。

靓仔和老板硬杠两年的事情，在公司已是人尽皆知，老板担心的是，靓仔会形成示范效应，一旦其他员工纷纷效仿，对于老板来说，绝对不是一个好消息。

老朱也一直在思考一个问题，为什么中国的民营“企业家”都不懂得善待老臣？公司做大做强之后，总想着卸磨杀驴，清洗老臣。

如果我们的民营“企业家”都是这种格局，又如何成为“百年”企业？又如何打造匠心产品？

#劳动争议# #劳动仲裁# #东莞头条#

朱礼华谈劳动仲裁：公积金是强制的吗 很多公司没有的 一般只有社保

朱礼华谈劳动仲裁：社保呢，也补缴了吗？

朱礼华谈劳动仲裁：靓仔总共付了多少律师费？净得多少？不方便说，可以大概给个百分比么？

木林森63：我们是日资厂也是不给我们交公积金，社保也是最低数

艳阳天的天：我也工作了15年，一分社保不给交怎么办？

od钰熙熹：我在单位干了二十四年了也没公积金，今年还减了四百五十多工资，可以劳动仲裁吗

平方8006：因为公司补缴的公积金和个人补缴的公积金都进个人账户，——-这是政策规定吗？

快乐阿姨在越南：朱老师，我想问一下，社保和公积金公司都是以最低的交的，社保可以追缴吗？

何菇凉s：我们公司的公积金都是个人全款缴纳

MJ134105967：公积金是必须的吗？

加贝贺39：为什么劳动合同到期后不能解除劳动关系？

屠狗辈x：你好！按当地最低工资标准交社保和公积金合理吗？而且每月发工资时公司以二个帐号发放，一个是公司帐号，一个是老板个人帐号发放，这样是否合法？公司犯了什么法。

朱礼华谈劳动仲裁：05年，东莞，15000，什么概念？我记得06年我在东莞拿4000+的时候算是工资挺高的了[泪奔]

朱礼华谈劳动仲裁：朱老师，公积金的事怎么联系你，公司8年了也没有给我缴

星辰大海连奕萱：怪不得我们公司这几天忙补公积金，原来老板怕死。

魔法螺丝钉：社保最低基数缴费的诉讼有结果吗？

黄帥傅嘚拾仨儀：一公司工作了15年，一直没交公积金[捂脸]

东方冉IP：国内80%的企业不交公积金。

坦坦荡荡的天天客：私营企业多数都是这个做法，对待员工的标准，所以为什么留不住好人才，不专心，跳槽不稳定。

朱礼华谈劳动仲裁：05年刚入职都15000标准了，妥妥的大佬啊[流泪]