社会保障转移后残保金审核遇到的处理流程

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大家好，上次与大家分享的残疾人将社会保障转移到其他地方后，使用此人的企业在减少残疾保险金时无法提取社会保障记录。到目前为止，这个问题仍然存在。即使使用了系统，也要确保社保系统中有记录。

提供公司台账的内容不被认可，所以仍然需要不同的解决方案。上一篇文章说，残疾人本人需要出现在企业社会保障中心后，他们需要咨询办公室确认哪个部门可以解决这个问题。因为到目前为止，还没有一个过程解决方案系统。当然，在询问之后，它很可能会被踢成一个球。根据最后一个处理过程是去社会保障转移柜台排队询问，得知因为已经转移，所以不属于部门管理。到一楼的咨询部门，得知有一个窗口是一个综合窗口，可以询问。

来到综合窗口后，再次排队进行询问，可是这个综合咨询窗口对于这个事情也是没有处理经验。再次等了很久后一位领导出现，通过直接与残联的沟通后得知残联需要的内容是什么。让残疾人写一个说明，内容大概是残疾人在哪个公司任职、任职时间、因什么原因需要社保中心证明什么内容。说明后，由残疾人本人签字，按手印。而且社保中心需要把这张证书盖上自己的相应印章。

拿到这份证明后，带残疾人到残联窗口审核确认，这样才能完全解决。

这是我亲身经历过的社保转移后残保金审核的处理流程。HR合作伙伴遇到同样的情况可供参考。

好了，这个分享到此为止。下一期，如果残疾人多用工，如何检查。