动态股权架构如何进行设计(贡献值如何转股权)

   时间:2022-04-25 09:08:01    来源:久信财税小编整理发布     

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吕飞法税律师

动态股权架构如何进行设计

(贡献值如何转股权)

一、设定里程碑确定分股权的时点

里程碑的制定应当体现公司不同发展阶段面临的风险水平,不同发展阶段创业团队们所冒风险水平不一样,从里程碑M1到M3,公司的风险水平从R1到R3逐渐减少。项目前期的不确定性要比后期要大,前期的合伙人与后期加入的合伙人不能用同样的标准来累积贡献值。

假如公司拿出60%的股份进行动态股权设计,那么根据里程碑各个股东所获得贡献值分配股权。

达到M1里程碑分配10%的股权,

达到M2里程碑分配20%的股权,

达到M3里程碑分配30%的股权,

分配的股权

张三

李四

陈五

王六

曾七

合计

M1的贡献值

10%

6,000

3,000

1,000

10,000

M2的贡献值

20%

3,000

3,000

1,000

3,000

10,000

M3的贡献值

20%

4,000

1,000

8,000

9,000

7,000

29,000

分配的股权

张三

李四

陈五

王六

曾七

合计

第一次股权分配是的贡献值

6,000

3,000

1,000

10,000

第一次股权分配时的贡献值比例

60%

30%

10%

100%

累积已经分配的股权

10%

6%

3%

1%

10%

工商登记股东的名义上的持股比例

60%

30%

10%

100%

第二次股权分配的贡献值

3,000

3,000

1,000

3,000

10,000

第二次股权分配时的贡献值比例

30%

30%

10%

30%

100%

第二次分配的股权

20%

6%

6%

2%

6%

20%

累积已分配的股权

12%=(6%+6%)

9%=(3%+6%)

3%=(1%+3%)

6%

30%

工商登记股东的名义上的持股比例

40%

30%

10%

20%

100%

第三次股权分配的贡献值

4,000

1,000

8,000

9,000

7,000

29,000

第三次股权分配时的贡献值比例

14%

3%

28%

31%

24%

100%

第三次分配的股权

20%

3%

1%

6%

6%

5%

20%

累积分配的股权

15%=12%+3%

10%=9%+1%

9%=3%+6%

12%=6%=6%

5%

50%

工商登记股东的名义上的持股比例

30%

19%

17%

24%

10%

100%

分配的股权

张三

李四

陈五

王六

曾七

合计

M1的贡献值

10%

6,000

3,000

1,000

10,000

M2的贡献值

20%

3,000

3,000

1,000

3,000

10,000

M3的贡献值

20%

4,000

1,000

8,000

9,000

7,000

29,000

累积的贡献值

13,000

7,000

10,000

12,000

7,000

49,000

累积的贡献值比例

27%

14%

20%

24%

14%

100%

股权比例

30%

19%

17%

24%

10%

100%

注意了累积的贡献值与实际分到的股权是不一样的,为什么呢?其实很简单,就是因为前期的贡献值比后期的贡献值要多分股份。前期风险大,必须要进行风险补偿。

贡献点

激励对象/岗位

贡献点描述

合伙人投入现金

全体执行合伙人

投入现金。

非执行合伙人投入现金

全体非执行合伙人

投入现金

对于初创企业来说,财大气粗的合伙人,初期不宜投入过多的现在,特别是暂时不需要的资金,够用就好,否则会让财大气粗的初期就占有过多的股份。也浪费现金。控制好非执行合伙人的人数,投入的金额。否则会浪费公司过多的股权。

全职合伙人未领取的工资

全体执行合伙人

未领取的薪金金额

贡献值就是未领取的工资=应得工资-实际领取工资。让每个人根据自己的实际情况决定自己领取多少工资,差额部分作为自己对公司的贡献值。到时候可转股权。

合伙人投入的物资与设备

全体合伙人

投入公司所需的物质

1,产权归公司所有,合伙人评估一个合理的价格。2,资产太重,不转让给公司,以租赁的方式,让公司使用。每个月的租金作为合伙人的贡献。

商标权

全体合伙人

投入公司所需的商标

1,没有花过任何宣传费用,没有知名度的商标,注册一个商标的价格,大约3000元。名字比较好听,比如三只小猪。几万差不多。

2,如果已经经过宣传,有一定的知名度,几十万,几百万,几千万不等。

著作权

全体合伙人

投入公司所需的著作权

按照销量提取一定的版税,计算贡献值。

专利技术和非专利技术

全体合伙人

投入公司所需要技术

1,对于可以脱离发明人的专利,可以按照市场价格,确定一个金额,计算贡献值。

2,对于不可以脱离发明人,金额不能确定,要体现在该发明人每个月的工资,奖金里面。工资的一部分就是专利费。计算贡献值,然后转股。

促成销售

全体合伙人

合伙人利用自己的人脉关系促成销售

按照该合伙人的销售提成,确定贡献值。

办公场所

全体合伙人

合伙人为公司提供自己名下的办公场所

按照市场租金确定贡献值。

为公司提供咨询顾问服务

外部的顾问合伙人

利用自己的专业知识为公司提供咨询以及顾问服务

按照市场的顾问费,来确定贡献值。

个人的资产为公司担保

全体合伙人

利用自己私人财产或者信用为公司的债务实施担保。

按照市场上面的担保费来确定贡献值。

带领团队达到下一个里程碑

CEO

CEO带领公司达到里程碑

根据公司的关键成功因素,比如完成产品研发,给技术合伙人一部分贡献值。比如奖励50000元。

融资成功

全体合伙人

在融资过程中对融资有贡献的人,由CEO按照每个人的贡献分配。

实际融资金额的1%

公众号运营

新媒体运营

公众号以及粉丝社群的运营

累计1万粉丝算多少贡献值,累计10万粉丝算多少贡献值。

营销

CMO

制定了执行营销政策

制定公司整体营销方案,不具体执行单个的销售任务。按照公司销售额的一定比例计算贡献值。

财务管理

CFO

负责公司的财务预算和规划

节省的不必要财务成本。

技术部门负责

CTO

负责公司的IT系统和网上平台

提前完成即使开发,产品上线。

贡献值计算标准

计提时点

合伙人离职时,贡献值回购价格

现金的金额

投入现金时

八折回购

现金的金额

投入现金时

八折回购

合伙人工资水平减实际领取的工资;合伙人可以根据自身的水平修改实际领薪金的标准。

每个月发放工资时计提

八折回购

“购买”或者“租用”参照市价

投入物质时

六折回购

没有知名度的:注册成本;有一定知名度:参考以前的投入以及闲置的时间,团队协商评估;也可以按照销量计算“商标使用费”。

投入商标时

六折回购

以“版税”的方式计算贡献值

相关产品产生销售后,每月底计提一次

六折回购

该项技术需完成技术转移,并且能够脱离发明人产生效益:团队共同评估专利未来给公司带来的价值。

实现技术转移时

四折回购

销售额的2%

实现销售并且收回销售款项时

八折回购

市场租金水平

每个月末计算一次

七折回购

参考其提供服务的市场价格,双方协商制定

服务已经提供完成

六折回购

担保费用的市场价格

签署担保合同后

七折回购

10000元

达到下一个里程碑

七折回购

融资金额千分之一

融资款到账

五折回购

每一个粉丝5元。

达到下一个里程碑

一折回购

销售额千分之一。

达到下一个里程碑

一折回购

净利润的千分之5。

达到下一个里程碑

一折回购

比预算时间提前完成开发,节省的成本的10%

完成下一个版本的开发

一折回购

合伙人离职时,股权回购价格

兑现方式

可兑现时点

1.3倍或者最近一次对外融资估值的30%,较高者

不可兑现

不适用

1.3倍或者最近一次对外融资估值的30%,较高者

不可兑现

不适用

1.3倍或者最近一次对外融资估值的30%,较高者

不可兑现

不适用

1.3倍或者最近一次对外融资估值的30%,较高者

不可兑现

不适用

1.3倍或者最近一次对外融资估值的30%,较高者

不可兑现

不适用

1.3倍或者最近一次对外融资估值的30%,较高者

可以全部兑现、部分兑现或者累积贡献值

每月底,结束一周内

1.3倍或者最近一次对外融资估值的30%,较高者

不可兑现

不适用

1.3倍或者最近一次对外融资估值的30%,较高者

可以全部兑现、部分兑现或者累积贡献值

促成销售后一周内

1.3倍或者最近一次对外融资估值的30%,较高者

不可兑现

不适用

1.3倍或者最近一次对外融资估值的30%,较高者

不可兑现

不适用

1.3倍或者最近一次对外融资估值的30%,较高者

不可兑现

不适用

1.3倍或者最近一次对外融资估值的30%,较高者

可以全部兑现、部分兑现或者累积贡献值

达到里程碑

1.3倍或者最近一次对外融资估值的30%,较高者

可以全部兑现、部分兑现或者累积贡献值

融资款到账

1.3倍或者最近一次对外融资估值的30%,较高者

可以全部兑现、部分兑现或者累积贡献值

达到里程碑

1.3倍或者最近一次对外融资估值的30%,较高者

不可兑现

不适用

1.3倍或者最近一次对外融资估值的30%,较高者

不可兑现

不适用

1.3倍或者最近一次对外融资估值的30%,较高者

不可兑现

不适用



文章标签: 工商登记股东

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