职场新人忠告（呐，5条职场建议，给初来乍到的你）

找到一下关键词：给职场年轻人的一些建议、职场新人忠告

小刘帮创业

又到一年一度的毕业季，你的毕业论文写好了吗？你的面试还顺利吗？你收到心仪的offer了吗？初入职场的你，兴奋？胆怯？期待？憧憬？是怎样的心情呢？在此，薯片科技小编给大家收集整理了一些经验丰富且取得一定成就的职业经理人的职场经验，希望对你的职场之路有所帮助！

一、关于职业选择

选择比努力重要，并且重要N次方倍！选择不对，努力白费！offer怎么选？关键是选行业、选职业、选公司。选择一个高速发展的行业，选择喜欢并擅长的职业，选一家重视人员的成长和培养，愿意给员工耐心和机会的公司。

二、关于如何学习

高考是人生知识的巅峰，这个梗进入职场就不好笑了。职场最重要的能力，是持续的学习能力。“和高人聊、从书上学、在事上练”，是最重要的学习方式。读书可以提供成体系的知识，快速获得前人的总结，避免掉坑和犯错。但书有滞后性，这就需要通过专家交流来弥补。

三、关于如何做事

坚持做难而正确的事，这是薯片科技CEO经常给大家传递的做事准则！

不要觉得积极主动的人太爱秀。成长最快的人，往往是自驱力最强的人。不要等待别人来安排工作，提高自己的工作效率，主动沟通了解上下游，主动挖掘需求，主动发现和解决问题，主动创造机会。多数人为了逃避真正的思考愿意做任何事情。而只有真正投入很多时间，深入思考，长期思考，你才能获得真正的成长。想进一家顶级的公司，独立思考是必备的特质。

复盘，也是个重要的事。遇到问题和挫折，自我剖析原因，分析下次如何避免问题再次发生；当事情进展顺利，分析为什么做得好，哪些经验可以沉淀，哪些地方能做得更好，优化的措施是什么，这些措施如何落地，通过精细化的数据分析与管理，相信你一定会越做越好！

四、关于与人合作

请珍惜给你负反馈的人，他们坦诚有担当，他们不怕得罪人，他们可能才是最爱你的人。俗语称“严师出高徒”，就是这个道理，保持极度开放，虚心听取接纳不同的声音。

抱怨公司，吐槽领导，手撕合作伙伴，你当时觉得很解气，但从长远来看，不仅对你没有对你没有任何帮助，甚至会毁了你的发展。慢慢的，你会发现，没有一个组织和个人是完美的。当你发现公司和团队的缺点时，你应该思考的是，你应该做点什么，帮助他们成长，让他们变得更好。

当你多干了点活，独自加班时，先不要抱怨。你会看到，那些愿意主动承担的人，一定成长得更快。因为在主动承担的过程中，他们拓展了视野，提升了全局观。

五、关于长期发展

不要频繁跳槽！不要频繁跳槽！不要频繁跳槽！这不是老板给你洗脑，是帮你避免多年低水平重复建设，在一个合适的地方坚持越久，你对一件事的理解会越深刻，收获也越多。

六、写在最后

离开校园，职场和人生不再有标准的唯一的答案，最重要的是认识自己，找到自己的答案。薯片科技是个严肃认真的学霸公司，希望培养出积极、聪明、强韧、耐心的人，不管在哪个赛场，这些品质都会助你到更远的地方！