建筑工程行业选择重庆园区，合理进行税收筹划

建筑工程行业，从这个行业来说，这个行业属于高效益，高收入企业，不需要要多大的实体办公地址，房租这一块成本就不大了。主要的成本体现在人力成本上，员工工资、奖金等这一块支出。

一、工程咨询行业都缺进项

从这类行业的成本体现上看，缺少进项类发票，所以企业所得税这一块就偏高，为了降低税负怎么办?就有了这类企业多以买票找票为主，但是这是属于逃税避税范畴，是不合法的，税务风险大，税务局监管查到有很严重的税务处罚。目前金税三期的推进，这类企业就会寻找更加安全高效的节税方式了，总部经济招商模式税收洼地成为首选。

二、个人独资企业政策

可以在税收洼地通过个人独资企业来享受核定征收政策，核定利润率10%，根据五级累进制计算个人所得税0.5%-2.1%，综合税率1.56%-3.16%。园区会出具出具个人核定征收表或者电子税务查询征收核定表，能有效地降低税务风险。

比如某建筑咨询企业缺少进项300万，需要缴纳

企业所得税为：300万*25%=75万

股东分红：75万*20%=15万

增值税：300万*1%=3万

附加税：300万*0.06%=0.18万

个人生产经营所得税;300万*10%*30%-4.5万=4.5万

综合：3万+0.18万+4.5万=7.68万

也就是说企业缺300万进项，正常纳税需要缴纳90万才能进项股东分红，而税筹后只需要7.68万就可以全部完税，并且可以直接进行股东分红提现。个人独资主要解决利润虚高，企业所得税，个人所得税偏高，员工工资，股东分红等。

三、有限公司奖励政策

也可以通过在园区成立新公司、分公司、子公司等来享受税收财政奖励政策，高效的具体分析的为企业对接园区，匹配最适合的园区，降低企业税收压力。

增值税：地方留存50%，财政奖励50%-85%

企业所得税;地方留存40%，财政奖励50%-85%

注：纳税大户一事一议。

奖励周期;当月缴纳，次月奖励。园区政策模式园区的政策都是总部经济招商模式，不需要企业进行实体入驻，注册式的，每一块都有专人对接，全程一站式服务，属于园区平台直属招，没有中间商赚差价，也能及时有效的对税收政策进行解读，降低企业的税收风险。详情关注：不负青春不负税