如何快速计算出工资中应该扣除的个税金额？

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这个我们可以通过具体的公式计算出来的，不清楚的可以去看看个税计算公式拆解，分分钟就看懂了。另外我们也可以通过2号人事部来快速计算出工资中应该扣除的个税金额，而且还是批量计算，相对传统的个税计算器来说，会快捷很多，而且不怕出错。

工具/原料电脑EXCEL表方法一、工资表中使用IF公式计算1

计算个人所得税的基数=应发工资-五险一金，若扣减五险一金后的余额<=3500,则不用缴纳个人所得税

若扣减五险一金后的余额>3500,则缴纳个人所得税，个人所得税累进税率表如下图：

应纳税额=（应发工资-五险一金-3500）*适用税率-速算扣除数；

例：应发工资-五险一金-3500=1600，则个税=1600*0.1-105；应发工资-五险一金-3500=5000，个税=5000*0.2-555

知道了个税计算算法，那如何在工资表中计算个税呢，这里可以应用IF公式，

个人所得税=IF(C2<=0,0,IF(C2<=1500,C2*0.03,IF(C2<=4500,C2*0.1-105,IF(C2<=9000,C2*0.2-555,IF(C2<=35000,C2*0.25-1005,IF(C2<=55000,C2*0.3-2755,IF(C2<=80000,C2*0.35-5505,C2*0.45-13505)))))))

应用公式后计算出的个人所得税应缴纳345元

例如月工资扣除3500元费用和五险一金后的应纳税所得额是5000元.

1、按适用的三个档次累加计算:

1500*3%=45

3000*10%=300(第二档中从1500元到4500元,金额幅度为3000元)

500*20%=100(应纳税所得额5000元,是去除已经计算税收的第一档1500元、第二档3000元的余额)

应纳个人所得税=45+300+100=445元

2、直接按5000元适用的这档税率计算:

5000*20%=1000

3、直接计算与分档计算的差额:

1000-445=555

这多出来的555元,就是直接按适用的20%这一档次税率与分档次累加计算的差额,也就是20%这一档次的速算扣除数.