个税抵扣细则来了，你是如何看待的？
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谢邀！个税新政对于工薪阶层最大的亮点就是专项附加扣除，10月20日，扣除细则终于面世，虽然是征求意见稿，但仍代表总局的态度与倾向，但是应如何开看待和解读呢？
一、 六项专项附加扣除项目扣除标准汇总
二、扣除中的定额扣除与据实扣除
在六项扣除中，出现了两种扣除方法：
1、标准定额扣除
采取标准定额扣除的是五项，子女教育、继续教育、房贷利息、住房租金和赡养老人。
2、标准限额据实扣除
采取标准限额据实扣除的只有一项，就是大病医疗专项附加扣除，限额为个人一年内自己支付部分超过15000的部分，限额60000元。
举个栗子，如果个人超过医保部分自己实际支付的大病支出为10万元，其中超过15000部分为85000元，那么只能扣60000元/年；如果个人超医保实际支付为5万元，超过15000部分为35000元，那么只能扣35000元当年。
三、扣除中的按月预扣与按年汇算清缴扣除
综合所得中最主要的内容依然是工资薪金，由于是按月发放，需要按月预扣个税，次年汇算清缴。那么扣除部分依然可能涉及每月预扣个税时是否考虑的问题，在文件中对于六项扣除的规定有所不同，仍然区分了两种情况：可以在每月预扣中考虑的和年末才可以扣除的，如下表所示：
但是这里出现了问题，企业财务人员在按月预扣时就需要履行审查义务，这会非常麻烦。按照文件规定，扣缴义务人应当按照纳税人提供的信息计算办理扣缴申报，不得擅自更改纳税人提供的相关信息。而且扣缴义务人发现纳税人申报虚假信息的，应当提醒纳税人更正；纳税人拒不改正的，扣缴义务人应当告知税务机关。
那么，扣缴义务人企业的财务人员又增加了一块工作量，而且看起来还不会太小，更重要的是，如果资料虚假财务人员有提醒和汇报义务的话，那么是否要就资料真实程度承担责任？这是非常不合理的行为。
四、扣除中的证据链条准备
六类扣除项目是否真实合理，需要证据链的支撑，在征求意见稿中给出了对应的证据链要求，这一点需要特别关注：
这些证据链中，明确提出需要纳税人自己留存的证据只提到了三项：
1、纳税人应当留存医疗服务收费相关票据原件(或复印件)。2、纳税人应当留存住房贷款合同、贷款还款支出凭证。3、纳税人应当留存住房租赁合同。
其他证据在文件中规定的是：有关部门和单位应当向税务部门提供或协助核实以下与专项附加扣除有关的信息...如果真的能够实现信息互通，不需要纳税人自行提供当然是非常好，但实务中如果只拿到上述三项证据，企业财务人员如何判断信息真实性？这是文件中一个很大的问题。
五、扣除的选择空间问题
在文件中，涉及到了多项扣除的选择空间：
1、房租扣除和房贷扣除的选择问题
如果两项都可以扣，当然可以按照孰多原则选择扣除，房贷是1000/月，房租是800——1200/月不等，那么这个选择其实很简单了。
2、子女教育扣除的选择问题
受教育子女的父母分别按扣除标准的50%扣除；经父母约定，也可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除。具体扣除方式在一个纳税年度内不得变更。
3、继续教育扣除的选择问题
个人接受同一学历教育事项，符合本办法规定扣除条件的，该项教育支出可以由其父母按照子女教育支出扣除，也可以由本人按照继续教育支出扣除，但不得同时扣除。
4、住房贷款利息扣除的选择问题
经夫妻双方约定，可以选择由其中一方扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不得变更。
5、房屋租金扣除的选择问题
夫妻双方主要工作城市相同的，只能由一方扣除住房租金支出。这实质上也是可以选择的。
6、赡养老人扣除的选择问题
纳税人为非独生子女的，应当与其兄弟姐妹分摊每年24000元(每月2000元)的扣除额度，分摊方式包括平均分摊、被赡养人指定分摊或者赡养人约定分摊，具体分摊方式在一个纳税年度内不得变更。采取指定分摊或约定分摊方式的，每一纳税人分摊的扣除额最高不得超过每年12000元(每月1000元)，并签订书面分摊协议。也就是说，分摊方法在各个子女之间可以选择。
后面五个的分摊究竟是谁来摊，如果从个税节税角度考虑，应就双方收入扣除进行测算，决定放在谁的收入中扣除为最佳。这实质上给了纳税人一定的筹划和安排余地。但增加了税务机关和扣缴义务人信息监测的工作量和难度。
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个税的减税消息，对于广大上班族来说备受关注，尤其是提高起税点到5000以后还喊出了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项个税抵扣事项，如何执行更成了大家的聚焦点，如今这个个税抵扣细则出来了，各项对应的执行细则如下截图所示：
按照这个暂行意见稿，前四项和绝大多数人相关，如果是中年人则最为受益（上有60岁以上的老人、下有小孩），也意味其在子女教育、赡养老人、住房租金或房贷利息符合条件家庭可以享受累计数千元的专项附加扣除，供房的可扣除4000元（1000+2000+1000），租房的可扣除3800到4200元。再加上5000元起税点，月薪9000元以下工薪阶层的将有望迈入免个税时代。
源自风生焱起的个人分析，欢迎关注本账号以便获取更多财经知识
今天上午，国税总局发布了《个人所得税专项附加扣除暂行办法》（征求意见稿），这是我们国家第一次对个人所得税设置专项附加扣除。
原先的时候有专项扣除，主要是指社保和公积金的个人承担部分。毕竟我们的养老金是不纳税的，这是一种额外照顾。
这一次公布的专项附加扣除有六项，分为两类，一类是定额扣除，一类是据实扣除。
据实扣除，主要是指大病医疗专项附加扣除，它是指纳税人在一个纳税年度内发生的个人医疗负担费用超过15000元的，可以给予6万元的据实扣除免税额，按照实际发生的为准。
剩余的五项分别是：
1.子女教育专项附加扣除。一个子女每月1000元的免税额度，可以AA制，也可以单独承担。
2.继续教育专项附加扣除。一年4800或3600元，不仅是继续教育的学历，也包括我们考职称和技能证书。
3.住房贷款利息专项附加扣除。有房贷的有福了，一般可以每月给予1000元的专项附加扣除。即使免税的税率是10%，我们也能够减轻100元的房贷压力啊。
4.住房租金专项附加扣除。根据所处城市大小不同，分为800元，1000元和1200元3档。
5.赡养老人专项附加扣除。独生子女的扣除额度是2000元每月，多个子女一般每人不超过1000元，合计不超过2000元。
专项附加扣除这一措施，这实际上是一个非常人性化的做法，早在国家确定5000元的个人所得税起征点后，社会各界普遍喊起征点低了。国务院常委会开会时明确指出，要通过专项附加扣除的方式，让大家感受到个人所得税起征点明显增加了，而且更加符合实际。
如果2022年1月1日按照这六项专项附加扣除执行，很多人的个税起征点能够上升到8000元左右，高的甚至能够达到接近1万元。当然得大病的人会更高一些，希望大家身体健康，得大病的人越少越好。
个税专项附加抵扣，目前已经给大家起征点提升的福利，从原来3500元提升至5000元的个税起征点。近期，个税专项附加扣除的征求意见稿出炉，为期15天，且主要针对子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金以及赡养老人等6项专项附加扣除的内容，从政策直接影响分析，确实起到了减税减负的效果，但关键还是在于具体的落实，此举对于中等收入的家庭或个人带来比较直接的受益，尤其是月薪在1万元附近的家庭或个人，往往可能会因为部分专项附加扣除，而免去了个税的负担。
不过，对于具体的申报以及以后的证明依据会不会比较复杂，实际操作过程中会不会耗费不少的时间与精力，这需要有待观察。虽然政策初衷很好，但过于复杂的操作与流程，可能会影响到大家的积极性，因此具体落实中，更需要更多人性化的服务。此外，随着自由职业者的数量越来越多，针对中低收入的自由制造者，同样也需要考虑到他们的包袱压力，对于劳务报酬起征点也需要适度提升，而以往800元起征点的设定确实太低了，这也是需要考虑到减税减负的群体。
在10月把个税提到5000后，目前《个人所得税专项附加扣除暂行办法（征求意见稿）》再次公布，将随着教育、住房、医疗等民生支出变化情况适时调整。据悉，暂行办法将在两部门官网开始为期两周社会公开征求意见后，2022年1月1日起实施
目前生存压力最大的就是所谓的城市中产阶级，表面光鲜实际上有老、下有小、还有还房贷的这群人，甚至人到中年，不敢辞职，不敢消费按照新的政策，房贷（或者房租）1000、赡养父母2000、子女教育1000，加起来4000是基本上是妥妥的可以抵扣的，也就说是个税起税点变相提高到了9000元，确实是减负了！大家对这次减税专项扣除满意吗！？
广东省阳江市阳东区现在92油价是8元每升是全国最高了，有重要的事才开车了，太高了，每月工资不是好多。
很多人以为每项抵扣的1000元是直接扣除，其实不是的，实际是提高起征点而已。一般情况5000起征，有房贷6000起征，有子女教育按7000起征，有父母赡养按8000起征，最后减免税没有想的那么多，但是还要啥自行车呢？
个税专项附加扣除政策，这个政策是这么多年以来，老百姓最直接受益的一个政策，这个政策可以让老百姓真金白银的省钱，所以这样的政策我们必须大力支持，并尽量建议扩大规模，这个政策也是个税最佳政策。
我们还是看看，我们个人每个月可以省多少钱吧。以后我们在申报个税时，同时申报减免个税，真心为这个政策叫好。
①子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按每个子女每年1.2万元（每月1000元）标准定额扣除；纳税人接受学历或非学历继续教育的支出，在规定期间可按每年3600元或4800元定额扣除；
②纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分，可在每年6万元限额内据实扣除；
③纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出，可按每月1000元标准定额扣除；住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同，按每月800元到1200元定额扣除；
④纳税人赡养60岁（含）以上父母的，按照每月2000元标准定额扣除，其中，独生子女按每人每月2000元标准扣除，非独生子女与其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度；
有个这个政策，每个月或许可以少交三五百元么，一年就是五六千元，十年就是五六万呢，想想就开心。
这两天最最振奋人心的好消息恐怕就是个税又要降了！！总体评价：扣除办法力度足够；增强老百姓的获得感；强调子女对父母的赡养义务；拥有潜力发展更好的退税机制！
《暂行办法》明确了个人所得税法规定的子女教育、继续教育等6项专项附加扣除的具体实施办法。享受这些专项附加扣除，需要哪些条件？通过这些扣除项目，纳税人可以少缴多少个税？我们一起来看看~
有人会问：什么是专项附加扣除呢？它是指：在计算综合所得应纳税额时，除了起征点和“三险一金”等专项扣除外，还允许额外扣除的项目，如子女教育等6项费用。折算到月收入的个税计算方式为：
应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。“这些专项费用谁能抵扣谁不能抵扣？我的个税一个月能减多少？”下面这张图可以说清楚了:
首套房贷利息扣除1000元/月：税人发生的首套住房贷款利息支出，在偿还贷款期间，按照每年12000元（每月1000元）标准定额扣除。非首套住房不得扣除，并且纳税人只能享受一次扣除机会。
直辖市、省会城市等租房扣除1200元/月：在六项专项附加扣除内容中，这是唯一一项有地区区别的，主要分三类情况。具体来说：在直辖市、省会城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每年14400元（每月1200元）；在其他城市租房，市辖区户籍人口超过100万的，扣除标准为12000元（每月1000元）；在其他城市租房，市辖区户籍人口不超过100万（含）的，扣除标准为每年9600元（每月800元）。4.独生子女赡养老人扣除2000元/月：纳税人赡养60岁（含）以上父母以及其他法定赡养人的赡养支出，可以进行扣除；其中分为独生子女和非独生子女两种情况。
纳税人为独生子女的，按照每年24000元（每月2000元）的标准定额扣除；纳税人为非独生子女的，可以分摊24000元（每月2000元）的扣除额度，如平均分摊、约定分摊等情况，分摊方式一个纳税年度内不得变更。此外，每一纳税人分摊的扣除额最高不得超过每年12000元（每月1000元）。5.大病医疗限额扣除每年60000元：由个人负担超过15000元的医药费用支出部分，为大病医疗支出，可以按照每年60000元标准限额据实扣除。
6.继续教育扣除每年4800元或3600元：根据征求意见稿，继续教育专项附加扣除主要分两项：学历继续教育和技能人员职业资格继续教育。概括来看，可以参照下面这张图：
如果你的家庭符合下列条件：有一个孩子，父母年龄大于60岁，贷款购买首套住房，每年接受继续教育，那你的个税扣除额最高可以达到4400元/月。
7.最高扣除额度可达5600元/月：如果你的月收入（扣除“三险一金”后）在7000-30000元之间，按照不等的抵扣标准，可以再有多少减税空间？根据测算，除大病医疗附加扣除和其他极其特殊情况外，假设一人符合四项专项附加扣除标准，即享受最高扣除额度，应当这样计算：1000×2（子女教育）+400（继续教育）+1200（租房）+ 2000（养老），总计5600元。
这次推出的专项扣除办法力度足够。以教育方面的专项附加扣除为例，美国、加拿大等发达国家此类扣除金额占社会平均工资的比例在5%~15%之间。而以 2016年居民扣除社保后人均税前工资收入62412元测算，根据此次《暂行办法》，子女接受学前教育和学历教育的相关支出按照每个子女每年12000元的标准扣除，相当于人均工资水平的19.2%，明显处于较高水平。由此来看，我国可能拥有发展更好的退税机制的潜力。
过去缴纳个税完全是由单位代扣代缴，老百姓获得感不强。现在鼓励老百姓直接跟税务部门打交道，直接从国家拿到钱，返回到个人账号中，对老百姓的获得感是非常正向的。而且通过制度建设，国家和老百姓之间的沟通就更加畅通了！
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薪人薪事，极致好用的人力资源系统。《关于个税抵扣的一些不成熟的小建议》
个税抵扣细则体现了对中低收入人群的关爱，很好。
但个人仍然有些不太成熟的小建议和小意见：
一、首套房可抵扣，很好。我想问的是连首套房都没有的，仍然在为首套房努力攒钱的那部分人，是否也可以考虑纳入个税抵扣范围。这部分连首套房都没有的也许更应该得到关爱。
二、有小孩的可抵扣，很好。那些收入比较低的至今都没娶上老婆的大龄单身男同胞，是否也可以考虑纳入个税抵扣范围，这样有利于中低收入男同胞攒钱娶老婆。
三、父母有退休工资的与父母没有退休工资的差别巨大。是否可以将这两类人区分一下，向没有退休工资的倾斜一下，更体现人文关怀。
四、对于某些细则，是否可以往简化的方向考虑一下。比如说租房抵扣，是否证明一下在工作地名下没有房产即可，不用提供租房合同。因为随着房产联网的实现，谁名下有几套房很容易就可以查到。如果这样的话，就不用个人跑来跑去，可以省掉很多麻烦。
以上是个人一些不成熟的小建议。
从当前的通知来看，个税专项附加抵扣确实会减少我们的纳税金额。
12月13日，国务院印发了关于《个人所得税专项附加扣除专项办法》的通知，此通知将发给各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、个直属机关，并在2022年1月1日起施行。
办法共有九章，除了总则、保障措施和附则之外的其他六章，就是这次专项附加的重点，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人。
我们先来详细了解一下这六个方面的具体内容：
1. 子女教育纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按每个子女每月1000元的标准定额扣除。
学前教育包括年满3岁至小学入学前教育；学历教育涵盖小学和初中教育、高中阶段教育（普通高中、中等职业、技工教育）、高等教育（大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育）。
2. 继续教育纳税人在中国境内接受学历或非学历继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。统一学历扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。
3. 大病医疗纳税人在一个纳税年度内，扣除医保报销后，个人负担的医药费用累计超过1.5万元的部分，在8万元限额内据实扣除。
4. 住房贷款利息纳税人本人或配偶在中国境内发生的首套住房贷款利息支出，在世纪发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，最长期限不超过240个月，每人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。
纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照纳税人承租住房所在城市不同，按照每月800元到1500元标准定额扣除。
6. 赡养老人纳税人赡养60岁及以上父母时，独生子女按照每月2000元标准定额扣除；非独生子女，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元扣除额度，每人分摊额度不能超过每月1000元。
也就是说，从2022年1月1日开始，只要大家满足以上任何一个条件，就可以在纳税前，提供证明，将纳税工资按照国家规定标准进行定额扣除后，再将剩余部分，按工资比例纳税。
计算方式：应纳税金额=月收入-起征点5000元-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
得到剩余金额后，再按照工资所属范围，进行纳税。
我们简单举个例子来说吧，北京的王女士，假定扣除五险一金后，月工资2万元，是独生子女，有女儿读小学，父母已满60周岁，在北京有房，但要还房贷。按照《个人所得税专项附加扣除专项办法》，王女生可以享受子女教育、住房贷款利息和赡养老人，这三项专项附加扣除。
意味着，王女士在个税改革前每月应缴纳个税3120元；今年10月1日后，应缴纳个税1590元，比之前少缴纳1530元，税负水平降低近50%；而在2022年1月1日享受专项附加扣除后，王女士将减去子女教育专项附加扣除1000元/月，住房贷款利息专项附加扣除1000元/月，赡养老人专项附加扣除2000元/月，共计扣除4000元。
即应纳税额度为20000-5000-4000=11000元，按调整后税率表计算，每月应缴纳的税款为880元，比享受专项附加扣除前少缴纳税款650元，税负水平降低44.6%；比个税改革前，少缴纳2240元，税负水平降低71.7%。
所以从数据大家就可以看出，个税改革确实为我们带来了实惠。
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