2022年最新解除劳动关系合同范本

通过这篇文章，您可以了解到这些问题：2022年劳动法解除劳动合同赔偿标准、劳动协议解除合同

随着铁饭碗工作的思想被打破，越来越多的人向往自由的职业，自由的生活。但是过于自由散漫就会被公司所嫌弃，被迫解除劳动关系合同。什么工作都需要认真负责，你所付出的努力和汗水应该要对得起你的工资，你的工资也应该要和你的努力和汗水相匹配。下面南宁久信财税服务小编就为大家介绍一下，2022年最新解除劳动关系合同范本。

2022年最新解除劳动关系合同范本一

系本公司员工，因下列第 项原因，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于 年 月 日起与该员工解除（终止）劳动合同（关系）

（1）本人提出辞职，解除劳动关系。

（2）因双方约定的终止劳动关系的条件出现。

（3）根据《劳动法》第 条第 项的规定，解除劳动关系。

（4）因劳动合同期限届满。

单位名称（盖章）

年 月 日

2022年最新解除劳动关系合同范本二

____ 同志 ( 先生、女士 ) ：

经公司研究决定，不再继续履行与您年___ 月___日签订的劳动合同，终止 /解除劳动关系。请您于年 ___ 月 ___ 日前(含)办理完离职手续。(即:自此您与本司劳动关系正式解除)。我司向你支付各项加班费、补足两个月的转正工资差额，共计元。完成上述步骤后，双方再无纠纷。

特此通知!

公司办公室

年月日

南宁久信财税服务小编介绍了2022年最新解除劳动关系合同范本怎么写，这里南宁久信财税服务小编还想说一句，努力是和回报成正比的，你努力的越多，回报也就越大，反之亦然。你努力的越少，回报也就越小。天下没有免费的午餐，种瓜得瓜种豆得豆。都体现了努力才有回报，这个浅显易懂的道理。