2022年新出台的退休年龄(最新退休年龄规定或于2022年实施)

本文知识点归纳及重点：2022年退休年龄最新规定、从2022年开始延长年龄退休正式通知吗

针对人口老龄化加快，劳动力总量减少的局面，国家从法定退休年龄着手出台新的延迟退休年龄政策。至此，大部分人仍对2022年的法定退休年龄有所疑惑。所以，今日网站在线客服小编就来说一说这2022年新出台的退休年龄政策内容，希望能对您有所帮助：

一、2022年新出台的退休年龄

从2022年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。

同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，基础养老金标准相比正常退休下降1%，提前5年则下降5%;每推迟1年退休，养老金比正常标准上升0.8%，推迟5年则上升4%。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以略微宽松。

渐进式延迟退休年龄的方案

渐进式延迟退休年龄有三方面内容，第一是有一个预告期，提前几年告知社会;第二要分步骤，可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始;第三，要“迈小步”，以“一年提高几个月”这样的方式，一步一步来，用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。

专家建议退休年龄延至65岁。

二、延迟退休

延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨。

总而言之，延迟退休年龄政策的出台是利大于弊的，在延迟退休年龄的同时，增加养老金的发放额度，这不仅仅是国内人口老龄化严重的解决办法之一，也是职工享受社保的福利。以上就是网站在线客服小编整理的关于2022年新出台的退休年龄的全部解答，如果您还有其他的法律疑问，可咨询网站在线客服相关律师。