2022年工资个税如何计算？(工资个税如何计算2022)

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核心内容：2022年工资个税如何计算？每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额5000元/月，为应纳税所得额，按5%至45%的7级级超额累进税率计算缴纳工资个税。南宁久信财税服务编辑在下文为您详细解答，欢迎查阅。

工资个税的计算

应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为7500元，他应纳个人所得税为：(7500—5000)×3%—0=45(元)。

个人所得税税率表如下：

税率表一：工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表

级数全年应纳税所得额税率(%)速算扣除数含税级距含税级距1不超过36000元的不超过36000元的302超过36000元至144000元的部分超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分超过960000元的部分45181920

注：

1、本表所列含税级距，按照税法规定减除有关费用后的所得额；

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

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