2022年开始我们的年终奖缴税要引来变革，你确定你了解吗？

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文章作者：锅盖家丫

在每年年底每一位搬砖人最想要的肯定是年终奖，毕竟年终奖对我们比较重要，在这前提是你得有年终奖。从2022年1月1日开始，你到手的年终奖可能会有变化，因为从明年开始哈，年终奖要平摊在你的月工资里面了，也是一起交个人税了，采用合并计税。

在我们原来是工资交一份个税，然后年终奖在3.6万内的都是交3个税点，咱们一看也不是很多，咱们看着不多是因为年终奖一直使用着减税优惠政策的。有一些单位企业就开始做低员工工资，做高年终奖来避税就造成了税收漏洞，所以在18年人税局就说，别分了这年终奖反正都是一样的收入性质，都是属于工资收入，那税率也应该统一，那就合并计税吧，在当时是给了三年的缓冲期，今年就是最后一年了。

一年的年终奖摊到每月工资里面，搞不好咱们每个月的税率要跳档了，由原来起征点5000的不超过3000元的3%，到超过3000-12000的部分税率是10%了。如果你的工资原本就在3%的税点，结果加了年终奖平摊正好超了，那恭喜你多缴税吧。那这也要看给你交的五险一金高不高了，要是高了就是你的税还有余地，要是交的低，原本都快过下一档税级别了，那更恭喜你了，还是要多缴税。

正常情况下如果你的工资越高，你的年终奖越高，你受的影响越大，而年薪百万的你本来就45%的个税就不用多少说了。大家肯定有的要担心自己跑不掉了，结果咱们的收入没有太高，每月三五千块钱，去掉缴纳高的五险一金，就是把不算太高的年终奖加进去，扣得个税也没有太多，所以大家也不用太担心。

我给大家总结出来了，如果平时的工资高过年终奖，明年开始个税可能会多交，如果年终奖比全年工资高得多那么明年交税可能划算。如果咱们要是平时的工资高过年终奖，咱们可以找老板或者财务谈谈，争取在今年年底之前申报，可以继续享受今年的优惠政策，但是一年只能享受一次年终奖，如果今年年初已经发过去年的年终奖了，那就没办法了，那还有最后一个绝招就是找你的老板谈谈提高你的公积金和社保的额度，这样就可以适当地降低你的应纳税额所得额了。今年是三年过渡期的最后一年了，不出意外的话明年开始就要合并计税了，所以大家要提前做好准备哦！