2020年终奖调查报告发布：仅13.3%的人会因不满年终奖而跳槽

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文章作者：中国青年报

中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 孟佩佩）又到一年年终时，职场人士期待的年终奖到位了吗？近日，前程无忧发布《2020年终奖调查报告》（以下简称“《报告》”）显示，有6.3%的受访者年终奖已经到位，不确定能否领到2020年终奖的受访者有58.6%。在表示公司会发放2020年终奖的受访者中，66.1%的受访者预计将春节前发放2020年终奖，仅有13.3%的受访者会因不满意年终奖而选择跳槽。

与2019年不同，职场人普遍降低了对于2020年终奖金额的预期。数据显示，2019年有41.8%受访者的年终奖金额相当于其两个月的月薪，另有22.5%和21.4%的年终奖金额分别为一个月和三个月的月薪。今年，预估能拿到两个月月薪和三个月月薪的年终奖的人数降低了，预估有一个月月薪的年终奖的人数增多了。除月薪之外，近两成受访者所在企业将实物也列入年终奖，10.8%的受访者收到了公司高管的“年终慰问信”，7.6%的则获得了公司股票、期权等形式的非现金奖励。

多数受访者表示，其所在企业并不把“年终奖”视为激励和保留员工的重要工具，年终奖的金额和发放方式多年不变的占绝大多数。《报告》显示，对于年终奖的考核标准，有56.7%的受访者选择工作业绩，有52.3%的受访者选择岗位价值，其次是入职时间、工作经验，最后是年龄和学历。

年终奖要“怎么花”？“存起来”和“过年花销”成为多数受访者的选择。《报告》显示，储蓄、孝敬长辈和人情/交际成了大多数人的选择。两成受访者表示，春节长假是一年中消费最高的时段。另有10.6%的受访者表示拿到年终奖后首先要做的是还贷、还债，然后再去消费。

据悉，本次调查的受访者中，40.2%的工作年限为5-10年，其次是10年以上（29.5%）和3-5年（21.4%）。近4成受访者从事技术类岗位，约两成从事运营类岗位。受访者工作所在地占比最大的是上海（18.8%），其次是北京（13.4%）和广州（11.6%）。受访者所处行业前五依次为制造业、IT/软硬件服务/电子商务/互联网、快速消费品(食品/饮料/化妆品)、教育/培训/科研/院校和餐饮/娱乐/旅游/酒店/生活服务。受访者的月薪（税前）主要集中在“10000元及以下”（47.3%）、“10001-15000元”（34.8%）和“15001-20000元”（12.5%）三个档位。

来源：中国青年报客户端