新疆最热的时候多少度（新疆夏天最热多少度）

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人们经常会说夏天的天气反而是每降一次雨气温就会又升高一次的，总之，大范围的降雨也不会从根本上缓解夏天燥热的这种环境的。所以到了夏天以后要格外的注意防暑降温这些工作的监管，而高温费肯定也是覆盖到我国新疆的。只不过是现在新疆还有少部分群体不清楚新疆高温费是哪几个月?小编在这里可以告诉大家，新疆的高温费是6月到8月。

一、我国的新疆高温费是哪几个月?

每人每天按10至20元标准发放，发放时间为：6-8月;

依据新疆《关于企业高温津贴支付有关问题的通知》，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温津贴。

据了解，新疆给职工发放高温津贴的企业，多采用一次性发放或按月发放，很少有企业按新疆的每人每天按一定标准发放的方式。

在乌市邮政系统，一线投递员、驾驶员等外勤人员去年的高温津贴在500元左右。

对此，一位企业人力资源部主管解释，没有精力留意一个夏季里有多少天最高气温达到35℃以上，按高温天气数及工作场所温度降低到33℃以下计算该发多少天津贴，操作较麻烦，按月发和一次性发放较简便。

二、什么样的天气算高温天气?

根据2012年四部委联合颁布的《防暑降温措施管理办法》规定，地市级以上气象主管部门所属气象台站，向公众发布的日最高气温35℃以上的天气都算高温天气。如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。而且，防暑降温饮料不能充抵高温津贴。 与此同时，该办法规定日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不得超过5小时，并在12时至15时不得安排室外作业;连续作业时间，不得超过国家规定(重劳动、中等劳动、轻劳动分别为不超过20、30、40分钟);并且在气温最高时段3小时内，不得安排室外露天作业。

《办法》中明确，日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。最重要的是，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣工资。然而，很多人不知道的是，依据《办法》规定，在高温天气来临之前，用人单位就应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，要调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。

如果您是属于正常可以领取高温费的范围当中的，那在新疆是应该从上个月开始，企业就要把高温费计入到员工的工资所得当中的，当然也有些企业可能到了8月底或者9月初才一次性补发夏天的高温费的，这种做法也可以。