职工福利基金开支范围（职工福利基金按照什么的比例）

本文阅读重点有下面几个方向：职工奖励及福利基金使用范围有哪些、职工福利基金按照什么的比例、职工福利基金开支范围

职工奖励及福利基金即职工福利积金，职工福利基金是指国营企业用于改善职工生活设施、公共消费、医疗保险等方面的资金。职工福利基金的具体使用范围有：

(1)职工及家属的医疗费及医疗设施；

(2)职工生活困难补助；

(3)职工洗理及幼托设施和工作人员的工资补助，食堂炊事用具的购置、修理费用等；

(4)职工教育、俱乐部以及子弟中小学等方面的开支；

(5)为了改善职工生活，企业经办农副业生产的开办费和亏损补贴；

(6)按照国家规定由职工福利基金开支的其他支出。

《中华人民共和国劳动法》

第七十三条

劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。