劳务派遣一般在什么工作岗位上实施（劳务派遣需要注意什么）
时间:2022-02-14 06:24:01 来源:久信财税小编整理发布
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原文标题：劳务派遣的基本流程是什么，劳务派遣一般在什么工作岗位上实施
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那么劳务派遣的基本流程是怎么样的？下面南宁久信小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
劳务派遣的基本流程是什么
(1)业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；
(2)用人单位提出要求：用人单位根据自身情况提出用人需求及标准；
(3)分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。确定劳务人员招聘方法；
(4)提出派遣方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案；
(5)洽谈方案：双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；
(6)签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》；
(7)实施：严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。
以上就是小编总结的相关内容，如果您还有相关法律咨询或者其他事项不明白的可以致电南宁久信在线工商财税顾问解答，工商财税顾问的专业知识能够帮助到你。
文章阅读关键词：劳务派遣需要注意什么、劳务派遣形式
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