劳务派遣的工作（什么是劳务派遣工）

原文标题：聊一聊，劳务派遣工有哪些保障

这篇文章知识点为您总结归纳如下：什么是劳务派遣工?、劳务派遣用工的好处

文章作者：永盛人力集团

目前企业使用劳务派遣工的次数正在逐步上升，劳务派遣工在企业的存在感也在慢慢增强。出现这种情况的原因主要是因为劳务派遣对增加就业渠道、促进失业人员就业和再就业、满足不同类型企业用人的特殊需求发挥着积极作用。

不管劳务派遣对企业的好处有多少，作为一名劳务派遣工，首先关注的肯定是与自身切身利益相关的事情。那么，身为劳务派遣工有哪些保障呢？下面小编就带大家了解一下。

其实，在找工作是找那些合法的公司劳务派遣公司，签订正规的劳务合同，理论上是能够保证自身利益的。在法律方面，国家更是出了各种法律文献，其实都是在保护劳务派遣工的权限，比如：《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》《劳务派遣暂行规定》等等一些劳动文献中保护了员工的权益。

那么为什么有了这些权益之后还是有许多的劳务派遣工哭诉自己在工作中得不到权益呢，这其实还要看找的是否是正规合法的劳务派遣公司，对劳动的法律条例又知道多少，由于大部分人不懂得使用合法权益，这才使得劳务派遣工不能够得到保障，比如：同工不同酬的问题，单位存在克扣、拖欠工资的行为，等等一些问题。

虽说劳务派遣员工和正式员工相比，保障就要差一点了。但也不会太多。只要和他们签订了合法的劳务合同，我们就算是有保障的。

小编要告诉大家的是，如果要在劳务派遣公司工作，那么一定找那种正规合法的劳务派遣公司，这样才能够保障我们的利益。感谢各位的阅读！