深圳一劳务派遣公司克扣工人工资，相关部门已介入调查

原文标题：深圳一劳务派遣公司克扣工人工资，相关部门已介入调查，深圳事业单位劳务派遣

文章作者：读特客户端

“为什么要扣我30个小时的工资，还有招聘费和保险费？”“我申请劳动仲裁，咨询了律师，派遣公司那份协议劳动法是不认可的，就是恶势力条款。”2月24日上午，市民阿Z通过本报微信报料群报料，记者先后致电阿Z、光明区凤凰街道东坑社区和被投诉的圣英劳务派遣公司详细询问了情况，下午，阿Z回复，光明区凤凰街道办以及相关部门已介入调查。

做工256个小时，却被扣除了30个小时的工资

阿Z年前与圣英劳务派遣公司签了一份“小时工协议书”，工资是每小时18元，虽然协议上写着不得低于三个月才结算工资，但当时招聘他的人口头承诺做到工厂春节放假前就可结算，他就按了手印；签了协议后，阿Z被安排到蔚蓝精密模具有限公司做工，从1月12日上班至2月4日；等到打工结束他找劳务派遣公司结算工资时，公司却以未做满工期和需扣除招聘费、保险费等名义扣除了阿Z近900元的工资。

阿Z提供的小时工协议书。

阿Z说，2月5日，派遣公司用微信转账了3000元工资，可按照他实际工作256小时算，工资应是4608元，扣除预支的600元和水电费117元，应支付3891元。“他们给我结算工资让我签字时，我是不愿意签的，可他们威胁说要么拿剩下的钱滚蛋，要么一分都没有。”

2月5日，阿Z微信收到的转账工资。

协议书上没有派遣公司的公章，仲裁律师表示很难胜诉

因为觉得不公，阿Z先是找凤凰街道办事处寻求帮助，工作人员告诉他涉及到经济纠纷，要找劳动仲裁。于是，他又去凤凰街道办事处行政服务大厅找劳动仲裁申诉。

劳动仲裁律师表示，根据《劳动合同法》第七十条规定：非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第六十条第三款也规定：劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。而且按相关法规，劳务派遣公司不得扣工人工时，工人做多少小时公司就应支付多少工资。律师还表示，协议书没有雇主关系，因为没有派遣公司的公章和负责人的签名。

“律师说打赢可能性很小，除非他们志愿给，不然他们可以不认账。”阿Z说无奈之下他选择向本报反映曝光。

劳务派遣公司负责人表示没违反“合同”，是按协议发的工资

阿Z做工的考勤单。

24日上午，记者联系到圣英劳务派遣公司的负责人询问情况，该负责人说：“公司发工资是按照协议来，口头承诺不是我承诺的，再说我没有违反合同。”记者质疑协议不合规范，追问为什么在协议书上没有加盖公司的公章，该负责人说：“我不用盖公章，我们有代表人签名的，他拿的复印件签名不怎么清晰，我们的原件上是有签名的。”同时又表示在电话里说不清，可以让当事人来公司当面谈，“如果有犯错了，真的有克扣工资了，该补发的就补发”。

24日下午，阿Z回复：凤凰街道办和扫黑除恶办给他打了电话，“还没拿到钱呢，等明天跟街道和扫黑的一起指证。”

文章阅读关键词：深圳人力资源劳务派遣公司、深圳政府劳务派遣