劳务派遣税率是多少2021（一般纳税人派遣劳务费税率）

原文标题：劳务派遣税率是多少，劳务派遣税率是多少2021

对于劳务派遣说，如果想要从事劳务派遣的话，往往需要缴纳劳务派遣的税务，而缴纳劳务派遣税务的时候要按照相应的税率来进行缴纳，那么劳务派遣的税率是多少呢？接下来由南宁久信网小编为大家带来劳务派遣税率是多少的详细知识，希望能够帮助到大家。

一、劳务派遣税率是多少

劳务派遣营业税税率是5%，这里要注意，这个简易计税比较特别，是一种差额简易计税方式。具体来说是劳务派遣公司以取得的全部价款和价外费用，扣除支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，再按照 5% 的征收率计算缴纳增值税。

另按《城市维护建设税暂行条例》和《征收教育费附加 的暂行规定》 要求， 须以营业税税额为基数， 分别征收7%的城建税、3%的教育费附加以及1％的地方教育附加。

根据财税[2016]47号文件的规定，选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。

二、劳动合同纠纷可以仲裁吗

民法典对劳动合同纠纷能不能申请劳动仲裁没有作出规定，而《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议可以申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

三、如何申请劳动仲裁

1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

以上就是南宁久信网小编整理的关于劳务派遣税率是多少的相关内容，我们缴纳税务的时候，要按照相应的税率来进行缴纳，这样才能够合法的缴纳税务。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上南宁久信网在线法律咨询平台，在线工商财税顾问会为大家进行专业的解答。

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