企业通过人力资源公司派遣人才可以节省哪些费用？

原文标题：企业通过人力资源公司派遣人才可以节省哪些费用？，人力资源公司是否可以派遣员工给自己吗?

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现在企业用工不能按照以往那种传统的用工方式了，企业自己招聘人才需要投入的人力物力是非常大的，最后得到的结果也不是很好。所以现在越来越多的企业选择人力资源公司派遣人才到上班，这样企业就能节省时间与成本了。下面小编和大家了解一下选择人力资源服务公司合作，能为企业节省哪些费用。

一、能够节省员工的福利费用。

　　虽然派遣工与正式工是同工同酬了，但是在工资福利待遇方面还是有着一定区别的，因为了除了工资以外正式员工还会有各种奖金以及补贴和福利等，而人力资源公司派遣来的员工可以不用发放其他福利，因此通过使用人力资源服务就能够为企业节省一笔庞大的员工福利费用。

二、能够节省企业的招聘费用。

　　企业的招聘难这个问题，已经存在很多年了，并且大部分的企业都有这个问题。企业在招聘成本方面是投入了，但是回来的结果却不尽如人意啊。如果企业是而通过人力资源公司来进行招聘就可以节省这笔招聘费用，并且让相关的员工可以将精力放在更核心的工作中去。

　三、能够节省企业的培训费用。

　　企业招聘回来的员工需要进行岗位培训，这个员工的培训费用也是一笔庞大的开支。但是通过使用人力资源公司的派遣员工服务，就能节省培训费用，因为人力资源公司为了提高竞争力一般都会对员工进行培训，而且是根据企业的需求提供的员工，所以通常够能够满足企业的岗位需求。

　 相信大家通过小编总结出来的这三点大家都知道，企业与人力资源公司合作，除了为企业带来一定的好处之外也能帮助企业节省一定的费用，这个相信也是近年来有这么多企业选择人力资源公司派遣劳务工的原因吧。如果你的企业存在用工方面的问题，不防也可以试试委托金辉人力公司劳务派遣用工，相信你会得到意想不到的效果。

文章知识点：为什么企业不直接用人,要用派遣、成立人力资源公司可以进行劳务派遣的条件