劳务派遣注意哪些问题（劳务派遣应该注意的问题）

原文标题：关于劳务派遣的一些问题

这篇文章知识点为您总结归纳如下：劳务派遣应该注意的问题、劳务派遣的工作要不要去

文章作者：惠商无忧

在日常工作交往中，不少入职劳务派遣公司工作的朋友，并不清楚劳务派遣工作的性质。在工作中发生劳动纠纷时，不知道从哪些方面来解决问题。

在劳务派遣工作中出现的纠纷，都会牵涉到劳动者、劳务派遣公司（用人单位）、被派遣公司（用工单位）三方的关系。而很多劳动者最为困惑的地点就是以为自己属于用工单位的人。

其实这一观念是错误的，从劳动者与劳务派遣公司签订合同起，劳动者就属于该劳务派遣公司的员工，无论派遣到哪一个用工单位，不论工作时限，该劳动者都属于劳务派遣公司的员工，和用工单位没有关系。

明白了上述问题，也就可以明白，劳务派遣员工的关系是和劳务派遣公司建立的，出现劳动纠纷，劳务派遣员工需要找的是劳务派遣公司，用工单位的辞退只是把劳务派遣员工退回劳务派遣公司。

所以，劳动者只有了解劳务派遣工作的性质，以及相关的法律规定，才能真正明白劳务派遣工作。或者自己所在公司要求你签订劳务派遣公司合同时，自己才知道如何做出正确的选择。